无忧保工伤保险早报:工伤保险与意外险责任范围不同,在理赔方面上也有很大的不同:
1、工伤保险的理赔方向
这里有两点需要注意:
其一,申请工伤保险不是去保险公司,而是去社保局或社保办。
其二,即便是没有签订劳动合同的职工,依然可以享有工伤保险,但前提是你要提供资料证明你确实在某家企业任职,如考勤表,工资表等其他证明材料及相关人证,同事等。
2、工伤保险的赔付标准
由劳动保障部门认定工伤或作出劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级;生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。
工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定,享受不同等级的工伤待遇。
工伤保险保障范围包含:工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复治疗费、伙食费及异地就医交通伙食费用、一次性医疗补助金、劳动能力鉴定费用等12个保障项目,其中,以一次性伤残补助金、伤残津贴及一次性工亡补助金较多。
伤残补助金以一级到十级伤残分级别给付,一级伤残24个月本人工资、十级伤残6个月本人工资,其他依次递减;伤残津贴给付一到六级伤残,其中一级伤残本人工资90%,六级伤残本人工资60%,其他依次递减;一次性工亡补助金,为上年度全国城镇居民可支配收入的20倍。
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