无忧保工伤保险早报:今年来,江西省万载县不断加强企业劳动争议调解委员会组织建设,规范调解行为,促进了劳动关系和谐与社会大局的稳定。今年1一3月企业劳动争议调解委员会自行调解一般劳动争议25起。基本实现了一般劳动争议纠纷不出企业。
该县应对企业结构调整和企业劳动用工管理难大、劳动争议易发、多发的实际,从维护和谐劳动关系稳定出发,将企业劳动争议调解工作列为重中之重,加大企业调解委员会工作力度,提升调解人员工作素质,组织学习《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》等劳动保障法律、法规,并请有关专家和调解专业人士传授调解作法和经验,印发《万载县劳动争议调解工作指南》,依法规范调解程序和调解行为、工作职责,建立责任制度和考核机制,充分发挥了企业调解委员会其调解作用,有效地维护了职工、企业的合法权益。
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