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无忧保工伤保险早报:近年来，江苏省句容市人社局牢固树立新发展理念，始终将群众利益和百姓幸福放在工作首位，尽心履职、真情服务，积极当好服务发展、服务民生、服务基层的排头兵，推动人社各项工作创先争优。连续六年被镇江市人社局表彰为目标管理考核优秀单位，连续五年获得全市社会评议行政执法类第一名。
聚焦富民，服务大局促发展。紧紧围绕市委市政府的中心工作和人社部门的重点工作，大力实施民生保障和民生幸福工程，持续改善保障民生，全力服务经济发展。一是创业大赛聚人才。成功举办青年大学生创业大赛和电商创业大赛，吸引了一大批优秀创业项目和优秀人才集聚句容，目前已有20多个获奖项目注册入驻，在全市掀起了创新创业热潮。二是工资待遇双提标。稳步提升在岗职工工资和退休人员待遇，城镇非私营单位在岗职工平均工资年增幅均达10%以上，连续十二年上调企业退休人员养老金，2016年末我市城镇居民人均可支配收入增幅8%，位居镇江辖市第一。三是统筹城乡惠民生。积极统筹城乡充分就业，构建城乡一体化的社会保障体系，2016年末，城镇新增就业12187人，城镇登记失业率控制为2.12%，城乡基本养老保险覆盖率达98.12%。
聚力创新，深化改革提质效。坚持问题导向，紧扣国家顶层设计，深化人社领域重点改革，使人社政策更惠民利民。一是实施社保新政策。全面推进机关事业单位养老保险制度改革，企业和机关事业退休人员养老金首次同步调整。结合省政府93号令，拟定《句容市征地补偿和被征地农民社会保障办法》，做好政策的衔接和政策的落地。二是落实暖企新举措。紧紧围绕供给侧结构性改革，实施社保减负和就业增补行动，及时下调单位缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险的缴费比例，全年帮助企业减少社保缴费成本2380万。同时加大稳岗补贴、社保补贴、培训补贴、见习补贴等力度，有效帮助企业降低用工成本1000余万元。三是打造工作新亮点。立足本地实际，积极培育人社工作特色亮点，句容市创建国家级社会保险标准化建设先行城市和句容市创成全国农民工返乡创业试点市这两项工作被镇江市人社局评为全市人力资源社会保障十大特色亮点工作。
聚集力量，尽心履职勇担当。针对群众反映的热点难点，市人社局履职担当、攻坚克难，下大力气予以解决。一是加强工资清欠力度。与公检法联手，加大打击恶意欠薪力度，全面治理工资拖欠行为，2016年，查处重大拖欠农民工工资案件16起, 为1345名农民工追讨工资2059万元。二是加快金保工程建设。全市联动扎实推进金保工程建设，历时一年半，金保工程应用软件正式上线运行，实现了五险统一征缴、业务数据集中管理，全年发放社会保障卡32万张，切实将全市的民生实事工程落到实处。三是优化人社服务平台。修建完善的市级人社服务平台正式投入使用，人社局整体搬迁、入驻办公，有效整合了就业与人才、社保与医保、仲裁与监察、信息与档案管理等窗口功能，推行一大厅办理、一站式服务，彻底解决了五年来多地分散办公给老百姓办事带来的不便。
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