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既要“等”  也要“找”

2018-06-17 08:00:01 无忧保

无忧保工伤保险早报:劳动保障监察的职责首条便是宣传劳动保障法律法规和规章。自2016年5月份以来,隆回县劳动保障监察大队在扎实开展人社政策惠三湘主题宣传年活动中,树立大宣传的理念,把宣传融入劳动保障监察日常业务之中,方法多样、效果明显。

上下联动宣传。全县所辖20多个乡镇,仅仅依靠大队13名工作人员,不可能将惠民政策和劳动保障法律法规依次宣传到位,因此,在乡镇就业和社会保障服务站协管员的配合下,拓宽每项惠民政策或劳动保障法律法规在全县区域内的宣传面,开展上下联动宣传,确保实效。

里外结合宣传。随着劳动保障法律法规宣传的普及面不断扩大,影响面也日趋广泛。里面宣传归纳一个字就是等宣传对象,一是坚持12333维权热线值班制度,等群众进行热线咨询;二是在劳动保障服务中心固定政策业务好的监察员进行窗口轮岗服务,等来队投诉举报群众,做到第一时间接待、受理、答复。经统计,2016年大队共接到电话咨询业务近300个,热情接待来队群众近5000人,在大队的工作职能范围内,都能使群众满意而归。外面宣传归纳一个字就是找宣传对象,一是以日常巡视检查为契机,找劳动密集型用人单位对劳资负责人和劳动者进行双面宣传,和谐劳动关系;二是找存在劳资纠纷隐患的用人单位进行宣传,例如未取得经营或用人许可的小作坊、家庭式加工企业、发生投诉案件相对较多的用人单位等等,通过宣传尽可能预防劳资纠纷事件的发生。三、随机与定向宣传:单位领导要求劳动保障监察员做到工作干到哪宣传就跟到哪,树立大宣传理念的同时,要把劳动保障法律法规宣传贯穿到日常工作的点滴之中,特别是要注重形象宣传,不要仅仅停留在主动出示证件、统一着装、佩戴监察标识等硬件上,而要在工作过程中随时随地展示良好的监察员业务能力和自身素养,例如:耐心倾听群众的诉求、细心解答劳动者的疑惑、微笑服务等等,以实际行动践行执法为民、服务为先的劳动保障监察文化理念。定向宣传的主要体现方式是开展专项检查和12333全国统一咨询日等,可以说不论开展某种专项检查活动,宣传工作总是摆在首位,活动开始前要对重要意义进行宣传,活动结束后对所取得的成效更要宣传;2016年,根据上级要求,该大队先后开展了12333-走进社保卡全国统一咨询日活动、农民工工资支付专项检查、遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查、建设领域农民工工资支付情况摸底排查活动、建筑领域工伤保险专项执法检查,参加定向宣传活动人数达近100人次,实际发放到群众手中的文字宣传资料近3000份,张贴维权宣传海报200余张。

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