0571-22931819
无忧保工伤保险早报:本报讯近日， 湖北省武汉市《关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》正式印发，对指导规范武汉市劳动关系工作提出具体要求。
《意见》 规定， 要进一步完善反映劳动力市场供求关系和企业经济效益的工资决定及正常调整机制。健全工资支付监控体系，严格执行工资支付有关规定， 加强工资支付监督检查，落实建设领域农民工工资支付源头监管机制，建立健全劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接平台，依法惩处拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为。严格执行武汉市建设领域农民工工资支付监督管理有关规定，建立农民工工资支付监督管理工作联席会议制度，规范农民工工资支付行为， 实现农民工实名制管理、 工资 一卡通， 保障农民工按时足额领取工资报酬。
《意见》 要求， 要指导企业建立健全工时工休制度，完善并落实职工带薪年休假、女职工产假、全国年节及纪念日假期等规定。鼓励企业按照在法定工作时间内、 正常劳动条件下、 90%以上职工能够完成 的原则，制定劳动定额标准。督促企业落实延长工作时间的协商程序，并依法足额支付加班加点工资。严格审核企业申报特殊工时的协商程序、工作岗位、计算周期、休息方式等， 规范特殊工时行政许可，切实保障职工的休息权利。
《意见》 强调， 要完善社会保险政策，鼓励有条件的企业为职工建立企业年金和补充医疗保险。建立完善工伤预防、工伤补偿、工作康复相结合的工伤保险制度， 实施 同舟计划， 重点解决建筑业参加工伤保险问题。建立健全社会保险待遇确定和正常调整机制。
《意见》 要求， 要组织企业开展群众性岗位练兵、技能比武、导师带徒等活动，动员广大职工发扬工匠精神，敢于创新创优。发挥企业技能培训主体作用， 支持企业开展岗前培训、脱产培训、业务研修、技能竞赛等形式多样的职工培训活动，鼓励企业加大对急需紧缺高技能人才的培训力度，有组织有计划地培养一线紧缺技能人才。按规定落实困难企业培训补贴等政策。企业应依法足额提取职工教育经费，其中用于教育培训生产一线职工的比例不低于60%。
此外， 《意见》 还提出要加强九大制度建设，要求全面实行劳动合同制度， 推行集体协商和集体合同制度，健全协调劳动关系三方机制， 健全企业民主管理制度，推进企业厂务公开制度化、 规范化， 推行职工董事、职工监事制度，健全劳动保障监察制度， 健全劳动争议调解仲裁制度，完善劳动关系群体性事件预防和应急处置机制。
无忧保采用专业的云+SaaS技术，推出“互联网+个人社保”的个体社保产品。用户只需要关注无忧保微信号，即可在线进行个人社保、公积金缴纳咨询等业务。
小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
