京山县“三步走”维护农民工合法权益

无忧保工伤保险早报:经过多年摸索，京山县建立了源头上堵、过程中管、举报后查三步走工作机制，全程监控企业工资支付。

第一步源头上堵。严格落实和执行荆门市政府下发的农民工工资支付保证金收取文件，对农民工工资收取和退返全程阳光操作，实行晒发票方式征收农民工工资保证金，农民工工资支付保证金实行住建把关、人社核定、财政专管的模式，杜绝打折，拒绝说情，不仅让收取的农民工工资支付保证金起到防欠治欠的作用，而且确保资金实行财政专户专管的安全，2016年元至10月份，该县共收取农民工工资保证金104笔，共计1310万元。

第二步过程中管。对施工企业实行零距离跟踪管理，一是实行施工现场实名制管理，事先告知施工企业的劳动用工义务，施工企业要进行建立劳动用工实名制名册、签订劳动合同、按月支付劳动工资报酬、督促为农民工办理工伤保险等；二是按照鄂政办发〔2016〕74号、荆门市人社、住建等四部门联合下发的荆人社〔2016〕18号文精神，督促施工企业建立农民工工资专户制度，我县现有4家施工企业建立了银行农民工工资专户，现在正逐步推行之中；三是实行委托银行实名制代发工资制度，督促施工企业实行委托银行实名制代发农民工工资，目前该县有13家施工企业18个施工项目部实行委托银行代发，并实行按月备案上报制度，退返工资支付保证金前实行劳动用工资料审核验收制度。

第三步举报后查。对发生农民工工资拖欠的投诉举报即时介入，及时查处，对涉及到的农民工工资投诉采取有报必查，查实必处的原则，创新处罚方式，对建设施工企业的处罚前，增加了事先约谈企业负责人、定期通报处罚案件、定期向社会公布处罚结果等方式，并将查处的企业拖欠工资情况纳入人民银行、工商部门、住建部门的信用征信平台，加大违法企业的失信成本。今年元至10月份，该县共受理涉及农民工资清欠案件9起，涉及农民工503名，清欠金额380万元，对6起农民工资案件分2期进行了通报，约谈违法企业法人5人。

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