三举措推动“三项机制”茁壮成长

无忧保工伤保险早报:近日，陕西省委出台党政干部鼓励激励、容错纠错和能上能下三项机制以后，府谷县工伤保险中心结合全县经济社会发展实际，本单位具体工作实践，夯实学习贯彻工作举措，着力推动三项机制在全县落地生根，发展壮大。

在学习教育中激发干事创业热情

6月下旬，府谷县委中心学习组率先组织，原汁原味学习了省委三项机制文件精神，并就做好贯彻落实工作作出了具体安排。7月初，县委组织部及时印发了《关于做好干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制贯彻落实工作的通知》，并原文传达了省委三项机制文件、省委毛万春部长在纪念建党95周年暨贯彻省委三项机制文件精神会议上的讲话、市委胡志强书记关于《增强贯彻三项机制思想自觉和行动自觉》的讲话，要求各镇、各部门单位把三项机制文件和省、市领导讲话作为两学一做学习教育的重要内容，围绕三项机制开展专题学习讨论。8月1日，府谷县工伤保险经办中心党支部紧锣密鼓组织全体党员干部认真领会三项机制的制定背景和核心要求，准确把握能者上、错者改、庸者下劣着去的精神实质和重大举措，在学习和讨论中深化认识，统一思想，激发干事创业新高潮。

在宣传中营造干事创业氛围

该单位广泛利用电视台、网站报纸、公众微信号、大型标语、广场专栏等多种平台，连续推送三项机制的制定背景和重大意义等内容，不断扩大党员干部对三项机制的知晓度。结合当前两学一做学习教育，组织广大党员干部围绕基层党组织建设年活动、全县民营经济转型升级、省直管县试点工作以及精准扶贫、招商引资、重点项目建设等重点工作，认真撰写三项机制学习体会心得和研究论文，确保对三项机制的深刻内涵悟深悟透，入脑入心，为下一步制定完善本单位的实施办法和工作细则打下坚实的思想理论基础和实践依据。

在实践操作中树立干事创业新标杆

该单位在具体工伤保险业务工作中把贯彻三项机制纳入年度目标责任考核范围，与当前开展的两学一做学习教育、党的建设工作、县镇集中换届等重点工作结合起来，强化对本单位党员干部的学习贯彻情况进行动员，层层传导压力，级级夯实责任，步步开展督学检查，对本单位每名干部，尤其是党员干部对照《府谷县贯彻落实三项机制评分细则》进行打分排名，并通过《府谷通报》通报督查结果，表扬先进，轮岗换岗、树立标杆，批评后进，责令整改，民主生活会对照检查、停职停岗等措施，同时，通过印发《府谷县工伤保险中心贯彻落实三项机制民主测评表》、《府谷县工伤保险贯彻落实三项机制民意调查表》，鼓励广大党员干部积极建言献策，群策群力，为制定好本单位层面的三项机制实施办法和操作细则提供理论支撑，让三项机制在单位落地生根，茁壮成长。

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