南县：深入企业开展上门约谈

无忧保工伤保险早报:近日，湖南省南县人社局工伤保险所分管领导及相关负责人，针对2015年1月至2016年9月份以前工伤事故频发及有重大伤亡的企业上门进行约谈，倾听职工呼声，真实反映职工愿望。

在约谈过程中，工作人员认真分析每例事故原因，指出了企业存在的安全生产漏洞，对企业如何进行整改提出了以下意见：

一、加强新员工职业培训，强化安全意识，提高自我保护能力。据案例统计分析，绝大多数工伤事故都是因为员工违反操作规程或安全意识较差造成的。一些新进入企业工作的员工，由于没有经过专业的技术培训和职业教育，对所要从事的生产过程和设备操作是十分陌生的，因此，新进入员工岗前培训显的尤为必要。同时，定期开展安全生产专项培训，提高广大员工的安全生产意识，杜绝违章行为发生，维护生产秩序。

二、完善科学管理制度，落实各项安全生产防护措施。 企业要想尽可能减少工伤事故，就必须完善企业的各项管理制度，制定和落实安全全生产岗位责任制和安全生产规章制度，做好安全生产检查工作，建立标准化作业制度，用科学的管理制度防范和杜绝工伤事故发生。

三、增强上下班交通安全意识。企业在职员工上下班的交通工具主要是电动车和摩托车，必须按交警部门的相关要求取得相关驾照及配戴头盔，从而预防或减轻工伤事故的发生与伤害。

四、杜绝疲劳工作。企业有时在生产或者销售旺季时，往往会安排员工加班加点，在连续疲劳工作的情况下，很容易发生工伤事故，作为企业要防止因疲劳工作产生工伤。

五、定期对企业生产设备进行检测和维护，防止因生产设备的原因发生事故。企业的生产设备长时间使用可能会产生损坏或老化，及时检测和维护生产设备是可以避免一些事故产生。同时，对生产车间等场所的硬件设施也要进行安全检测，避免不必要事故产生。

六、建立健康检查档案。用人单位对新招聘的员工要先进行职业健康检查，建立职工健康检查档案，然后安排上岗；职工离岗前也应进行职业健康检查，未经职业健康检查的不得与其解除或终止劳动合同；对已上岗未进行健康检查的职工，要逐步安排进行职业病健康检查，减少职业病的发生。

各用工企业负责人表示将针对整改意见，积极做好工伤预防，切实降低工伤事故发生率，进一步保障企业、职工的生命和财产安全，切实做到警钟长鸣、安全在心。

无忧保采用专业的云+SaaS技术，推出“互联网+个人社保”的个体社保产品。用户只需要关注无忧保微信号，即可在线进行个人社保、公积金缴纳咨询等业务。

小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515