以“三个明确”为工作圆心 营造和谐用工环境

无忧保工伤保险早报:吉木萨尔县劳动保障监察大队结合县内用工环境之特点，创新工作方法，以三个明确为工作圆心，着力构建和谐劳动关系。

一是明确宣传服务求广度。劳动保障监察大队十分重视宣传对工作的推动作用，经常深入用人单位一线，借助宣传的时机，摸清企业劳动关系，劳动合同签订及劳资双方履约情况，重点是工资足额按时支付及农民工工伤保险缴纳等劳动保护实况，与企业负责人面对面沟通交流，指出企业在劳动用工管理等方面存在的薄弱环节和突出问题，帮助建立和完善劳动用工管理规章制度，帮助企业自行纠正完善。

二是明确常态监控有深度。加大用人单位劳动保障检查力度，不断加强劳动保障常态性巡查，对重点行业、重点用人单位、重点区域开展多批次、全覆盖监管，建立企业动态管理台账，掌握用人单位的劳动用工、工资发放等方面的全动态，做到胸中有数，有的放矢，全面做好监管工作。

三是明确排查预防有力度。结合当前监察保障力量下沉之机，根据企业存在的共性和异性的问题，进行分类指导，及时开展矛盾纠纷隐患排查活动，对一些苗头性、倾向性的问题早发现、早介入、早化解，防止矛盾激化和事态扩大，使矛盾纠纷解决在萌芽状态。对涉及违规问题进行重点整顿，对恶意拖欠员工工资的行为引入司法程序责令整改，有效地预防和避免群体性事件的发生。

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