扬中：全面定位普惠民生新坐标

无忧保工伤保险早报:扬中人社局以改善民生的新作为重新确定工作坐标，确保年底五大保险参保率均达到98.9%，城镇登记失业率控制在1.8%以内，引进省、市创新创业领军人才团队15个，全市规模以上企业劳动合同签订率98%。

一是努力提高企业薪酬待遇。提高全市企业职工最低工资标准，确保年均增长16%以上。完善企业工资指导三条线制度，工资指导基准线按每年15%设定，下线不低于5%，不设上线。开展工资集体协商全覆盖行动，在全市企业推广工资集体协商覆盖行动。鼓励企业建立年金制度，探索劳动分红办法。

二是全面统筹城乡就业创业。实施就业增收计划，推进城镇就业政策向农村拓展，实施统一的就业补贴和职业培训。实施创业致富计划，优化创业税收优惠、小额担保贷款、奖励补贴等政策，扩大SYB创业培训范围。提供重点群体援助服务，巩固城镇零就业家庭、农村零转移家庭双清零成果，实施公益性岗位开发计划。

三是以实现全覆盖为目标，在提升社会保障普惠度方面力求新作为。实施社会保险全民覆盖计划，重点推进农民工、劳动密集型企业人员和灵活就业人员参保。实施工伤保险费征收机制，实行浮动费率。居民基本医疗保险筹资标准由300元提高到350元。在中医院门诊治疗的中药费用补偿比例由20%提高至30%，住院1万元以内的补偿比例由55%提高到60%。被征地农民实行即征即保，确保覆盖率达95%。

四是以充分引进培育人才为目标，在招才引智工作方面力求新作为。开展百企进校园等招聘活动，组织企业参加国际人才、留学生科技交流会。加快实施专业技术人才321培养工程和企业家培训工程，实施百千高技能人才培养工程，开展订单式培训。委托培养电力电气、新能源等方向的技能型人才，确保全年培养和引进高技能人才3800人，每万名劳动力中高技能人员数610人。

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