以案说法 帮助企业算参保账

无忧保工伤保险早报:欢迎，欢迎，热烈欢迎看到我们工伤保险宣传的工作人员来企业做工伤保险宣传，马厂长热情的上前握手迎接，欢迎你们的到来啊，我这儿正有很多工伤保险的问题想咨询你们呢！。我们在厂区悬挂了3条宣传标语，许多职工纷纷走向前来，向我们咨询工伤保险的问题：上班时间突发疾病算不算工伤啊？下班途中出现交通事故怎样才算是工伤呢？受了工伤想和企业解除劳动关系时，都有哪些待遇啊？看到眼前的热烈场面，不禁让我想起了几年前的事情。

2004年，这家私营企业刚刚成立，有20多名工人，主要生产汽车配件，工伤风险较高。为了宣传工伤保险工作，减少企业风险，保护职工切身利益，我们也到该企业做工伤保险宣传工作。进厂后，了解了企业的基本情况后，我们苦口婆心地给企业领导介绍工伤保险给企业带来的好处，给职工带来的好处，给社会带来的好处，督促其参加工伤保险，可企业领导就是听不进去，我们是企业，重要任务是抓生产，抓质量，抓效益，企业中出现的工伤，我们自己能解决的，而更多的工人也置之不理，我们拿去的工伤保险宣传资料他们看都不看就丢弃在一旁了。职工不知道工伤保险的重要性，企业是否给自己交了工伤保险，更不知道工伤保险是在维护企业和职工个人的切身利益的！

2011年的一天，一职工在工作期间，不慎将手卷进旋转的机器内而受伤，企业支付了医院的医疗费后，又支付给职工2000元，就什么也不想再管了，受伤职工多次到企业索要工伤待遇，都被拒绝了。无奈之下， 受伤职工只好找了亲朋好友10多人，多次到企业闹事，严重影响了企业的生产。老板无奈，只好找到我们，咨询相关政策。我们根据《工伤保险条例》及伤残情况，就一次性伤残补助金、一次性医疗补助金，一次性就业补助金、及医疗费、停工留薪期待遇、护理费等进行了核算，厂长一听傻眼了：怎么会这么多啊？！我们因势利导，给他又算了一笔账，就这一次工伤费用，相当于他们厂全体职工10多年的工伤缴费，如果企业交了工伤保险，绝大部分费用有工伤保险基金支付，可以大大减轻企业的负担。马厂长懊悔叹气道，当时，如果要是参加工伤保险的话，该有多好啊！一定不能忘了缴纳工伤保险最后在我们的帮助下，双方和气地协调处理了该职工的工伤事情，使事态平息。 此事后，老马成了我们这的常客，他不但为职工交了工伤保险，还经常来咨询我们工伤保险方面的问题.

近年来，我们调解过无数的工伤案件，每调解一件，都会帮企业算总账，动员企业参保，它比单纯的发放传单的方式更具有说服力，用身边具体的典型的生动的一个个鲜活的事例来做宣传，往往可以收到事半功倍的效果，不但维护了广大劳动者的权益，而且大大降低了企业的生产风险，收到了很好的社会效果。

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