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无忧保工伤保险早报:江西樟树市通过提供信息服务、政策咨询、就业指导、职业介绍、就业创业培训等免费就业服务，帮扶贫困劳动力实现就业创业，促贫困家庭的劳务收入显著增长，真正实现就业一人，脱贫一户的目标。
实施就业援助帮扶贫困劳动力就业
建立贫困家庭就业台账。由各乡镇劳动保障事务所开展调查摸底，掌握辖区内贫困劳动力数量、分布等情况，收集贫困劳动力就业状况、就业意向及培训愿望等信息，建立贫困家庭就业台账，及时上报市就业局汇总。同时，安排专人定期更新、动态管理台账，制定有针对性的就业帮扶措施。
做好就业信息的宣传对接。对本地企业缺工岗位进行统计分类，筛选出适合贫困劳动力就业的工作岗位，由市就业局和乡镇劳动保障事务所将岗位信息送至贫困户家中，帮助符合岗位条件并有意愿赴企业就业的贫困劳动力与企业取得联系，促其上岗就业。
帮助贫困家庭高校毕业生参与职业见习计划。积极鼓励用人单位为贫困家庭高校毕业生提供职业见习岗位，见习期间，鼓励用人单位为高校毕业生提供不低于本市最低工资标准的生活补贴，并为其缴纳工伤保险和购买人身意外伤害保险。
开发公益性就业岗位。抓好公益性岗位的开发和规范管理，针对贫困劳动力中无法输送到企业就业的就业困难人员，重点开发一批保洁、保安、保绿等公益性岗位，促进贫困家庭就业人员实现就地就近就业。
开展就业培训促进贫困劳动力就业
统筹开展贫困劳动力培训工作。根据贫困劳动力意愿和当地企业用工需求有针对性地开展培训，提升贫困家庭就业创业能力，并对参加转移就业技能培训的扶贫对象培训补助，减轻贫困劳动力负担；依托全市职业教育培训资源开展定向、订单式免费技能培训，促其掌握上岗就业技能。
依托产业发展扩大贫困劳动力就业
发挥主导产业吸纳贫困劳动力就业作用。依托本地优势产业发展，积极发挥基层就业服务平台作用，以开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等公共就业服务活动为契机，搭建用工对接平台，有针对性推荐贫困劳动力就业，进一步增强主导产业吸纳贫困劳动力就业的能力。
引导贫困劳动力转向家庭服务业就业。根据家庭服务业就业容量大、带动就业效率高的特点，引导贫困劳动力转向家庭服务业就业，组织其就近参加家庭服务培训，掌握家庭服务业上岗基本技能。对吸纳贫困劳动力就业的家庭服务企业按规定落实社保补贴、岗位补贴等扶持政策。
鼓励企业吸纳贫困劳动力就业。对劳动密集型企业吸纳贫困劳动力就业达到一定人数的，优先给予小额贷款贴息扶持，并按规定享受社保补贴政策。
鼓励创业带动贫困劳动力就业
鼓励贫困劳动力自主创业脱贫。对有创业意愿并具备一定创业条件的贫困劳动力，给予免费创业培训和创业指导等政策扶持，符合规定条件的给予小额担保贷款贴息扶持，贷款额度最高可达10 万元，贷款期限两年，并予全额贴息。对在电商网络平台开办网店的贫困劳动力，可按规定享受小额担保贷款贴息政策。
鼓励能人创业带动贫困劳动力就业。凡通过创业带领贫困劳动力就业的创业人员，按规定给予两年期限小额担保贷款并予全额贴息扶持，个人创业贷款额度最高为10万元，对规模以上的合伙企业、二次扶持等经营实体加大扶持力度，放贷金额可达2050万元。
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