无忧保工伤保险早报:今年以来,河南省新密市人社局主动适应依法治国新形势下人社工作的新要求,以职能转变为契机,大力开展行政人员教育培训,强化行政权力监督,全面落实依法行政责任,不断提升了全局依法行政水平,着力解决群众最关心、最直接、最现实的就业和社会保障问题,切实做好工伤认定工作。
抓业务精。要求各科室及乡镇劳保所工作人员及全体协管员,坚持学习《劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规,深入剖析典型案例,做到学以致用,提高实际办案能力。同时开展课堂入企业活动,将法律业务讲堂深入企业车间,对企业经办人员进行系统业务培训,熟悉工伤条例适用范围、申报条件以及申报所需材料、认定程序等,确保经办人员懂法律、会申报、熟程序。
抓宣传细。以多形式的宣传方式,结合媒体、网络及流动咨询点、宣传服务队等多形式多渠道开展宣传,从方式、内容上进行创新,按需确定宣传内容,把广大农民工最关心的问题作为做好人社工作的出发点,就劳动仲裁、工伤认定进行重点宣传,认真总结实践中正反两面的例子,以案说法,广泛提高广大群众的认知率。同时,通过开展网格化工作,全局150余名干部职工进厂房,入工地,向企业负责人及职工讲解工伤保险法规政策,发放工伤保险宣传资料,使工伤保险政策法规深入人心。在工伤认定过程中,利用案件现场向用人单位和员工宣讲工伤保险办理办法和工伤待遇发放流程,消除各方疑虑,强化宣传效果。
抓认定准。健全工作机制,公开工伤认定申报条件及时限要求、认定依据及待遇标准,规范工伤认定程序和工伤认定申请资料,严格审核申报材料,对于材料不完整的一次性书面告知需要补齐的全部材料。认真开展调查取证,对于每一例案件都采取现场调查取证的办法,深入到案发地点进行调查核实,以便能准确地认定是否为工伤。严格时限办结,按照受理与调查工作规程,认真审核用人单位或个人提供的认定申请,深入调查、实地走访、现场取证,确保每一起工伤认定合法、严谨、客观、准确。
抓处理快。针对工伤认定申请、受理、限期举证、调查取证等多个环节,完善工作流程,提高工伤认定过程的透明度。对一般认定案件,只要所需材料提供齐全,实行快受理、快调查、快认定的简易程序,并及时向上呈报。对事实模糊或适用条款存在不一致意见的疑难案件,充分发挥集体智慧,组织人员多渠道收集资料,及时提供可靠依据,确保不推、不拖、不延。
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