做好节前信访维稳

无忧保工伤保险早报:临近年关，大量外来务工人员开始返乡，社会保险、劳动工资纠纷等案件增多，为有效化解社会矛盾纠纷，维护辖区稳定，山东省济南市燕山街道多措并举，加大劳动监察力度，着力强化辖区维稳工作，力争从源头化解矛盾，使广大务工人员度过一个祥和的新年。

宣传到位，从源头预防。一方面扩大宣传，不断提升劳动者的维权意识，通过社区宣传栏、社区电子大屏张贴、播放法律常识。同时，充分利用社区活动室、图书室、远程教育室等，积极组织开展法律维权知识大讲堂活动，提高劳动监察工作知晓率。另一方面深入走访，重点宣传《社会保险法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，增强劳动者和用人单位的守法意识，规范其劳动用工行为，引导其用工管理走向规范化、法制化的轨道，不断规范用人单位用工行为。坚持严格执法与宣传教育相结合的方式，营造企业遵章守纪的舆论环境。

畅通案件办理渠道，紧抓信访维稳不放松。按照便民、及时、高效的要求，进一步畅通举报投诉渠道，落实责任制、服务承诺制，本着快接、快办、快结的原则，在最短的时间内处理好纠纷。重点突出日常排查工作，定期上报《信访维稳重点问题排查表》，突出重点对象稳控工作，特别是群体事件和重大信访问题都分工到人，监控到位，失职追责。

超前服务，上下联动。坚持面向基层、重心下移、源头治理的原则，对排查出的可能涉及信访维稳的事项，落实责任，有效处置。发挥企业劳动争议调解机制和工会职能，尽量把矛盾化解在基层，积极发挥劳动关系三方协调机制，加大查处力度，为维护社会稳定打牢基础。对企业劳动用工实施常态化的监督和管理，推动部门联动对恶意欠薪、不按规定缴纳保险等企业进行严厉惩处。推进劳动保障监察两网化管理，加强劳动保障监察队伍专业化、职业化和法制化建设。

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