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无忧保工伤保险早报:宿松县人社局将基金安全作为红线，不断创新举措保障基金安全。一是建立部门联席会议机制保证工伤基金安全。建立法院、公安等7部门参加的工伤保险部门协调联席会制度，出台了工伤保险共商共管工作方案；举办2期共200人的工伤预防培训，半年召开一次全县工伤事故发生件数居前5位的企业负责人座谈会，全年认定工伤74起，较去年同期减少31起。二是实行退休联合审批保证养老基金安全。
成立退休审批小组，每月召开一次退休审批会议，对当月达龄退休人员逐个审核，存疑问题集体研究，做到谁签字谁负责，实行逆向责任追究。三是总额控制确保医保基金安全。制订了《宿松县城镇医保定点医疗机构总额控制结算管理办法》，核定县人民医院、中医院2015年度居民医保基金支付总额为360万元、188万元；加强医保两定点管理，对两定点单位实时视频监控，取消、暂停5家年审不合格、私自转让、超范围刷卡的定点单位定点资格。四是加强稽核全面认证确保人人过关。开展养老保险稽核，清欠养老保险费526万元；通过就近认证、上门认证、异地网上认证完成8807名离退休人员认证工作。通过乡镇月报、日常稽查、集中认证、网上认证完成11.09万城乡居保待遇享受人员资格认证。五是互审互查依法打击到位。组织基金互审互查，共追回欺诈、冒领养老金20.15万元、涉及51人，拒付17例22.6万元医保疑似假发票，1起涉案2.3万元医保骗保案件移交公安机关，当事人被追究刑事责任。
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