陕西扶风：为建筑工地派驻工资支付监督员

无忧保工伤保险早报:自从实行工资发放监督机制以来，这半年多来工地再没出现过工资拖欠现象，能有这效果，工地设立的工资支付监督员功不可没！说起推行建筑工地工资支付监督员机制、设立农民工维权告示牌的变化，县城新区环城北路某建筑工地施工负责人薛书海说。建筑行业，法规制度再多，也没现场告示的实用；执法人员再多，也没有现场监督员管用，维护农民工权益多亏了工地上的工资监督员！

建筑领域拖欠农民工工资问题的因素颇多，关联复杂，并非一朝一日能根除，改变施工单位和农民工的意识比整治更重要。今年2月份以来，陕西省扶风县人社局为有效解决、预防和监控建筑施工领域劳动用工不稳定、工资支付周期不确定，最易出现农民工工资拖欠，且在处理中出现民工维权意识淡薄、用工关系复杂、证据资料缺失、时间跨度大等问题，在已推行农民工工资保证金制度和工资支付实名制基础上，实行了建筑工程劳动监察员派驻制度，确定一名劳动保障监察人员担任建筑工地农民工工资支付监督员，对该建筑施工工地进行分片包干，全方位进行执法监察，监控农民工工资支付情况。同时，完善农民工维权告示标牌，除明示相关劳动法律法规、本地最低工资、工资支付日期及参加工伤保险等维权常识外，还公布了劳动监察维权投诉、劳动争议仲裁电话和农民工工资支付监督员的姓名、电话等信息内容，引导农民工依法理性维护权益。

据了解，派驻劳动监察员进建筑工地任工资监督员，从建筑工程招用农民工开始，直至施工结束农民工撤离工地为止。工资监督员须全面掌握所派驻建筑工程施工过程中，招用农民工的数量、来自地区、使用起止时间；监督用工单位与农民工签订劳动合同，确立工资支付标准、方式及发放情况；受理农民工法律咨询和维权投诉，参与农民工维权投诉案件的调查处理，并且定期向县劳动保障监察大队汇报情况。

目前，扶风县已向辖区内19家在建工地派驻了工资支付监督员。这些监督人员在宣传劳动用工法律法规，提高施工企业负责人和农民工守法遵法意识的同时，督促引导建筑企业健全用工管理制度，指导签订用工合同，加强用工考核管理，完善工资支付台账，源头减少欠薪讨薪事件，推动了建筑领域的用工行为向规范化、长效化发展。

派驻工地的工资支付监督员，延伸了劳动监察两网化监管的末梢神经，成为联系劳动监察机构、施工企业和农民工三方的勤务兵。通过他们对欠薪行为的实地监控和预防，使按期足额支付农民工工资逐渐成为建筑施工企业的一种自觉行为。县劳动保障监察大队负责人说。

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