四个狠抓确保劳动关系和谐

无忧保工伤保险早报:今年以来，新疆吉木萨尔县坚持把维护职工合法权益作为构建和谐劳动关系的重要抓手，不断健全劳动关系协调机制、纠纷调处机制、监察执法机制，扎实开展执法维权，积极化解劳资矛盾，维护了社会和谐稳定。

一是狠抓劳动监察执法。全面推进劳动监察两网化建设，贯彻落实劳动保障监察提示建议制度和建设领域农民工工资支付保证金制度，围绕重点行业、重点领域、重点季节，积极开展日常巡查和清理整顿人力资源市场秩序、农民工工资支付等专项执法监察活动，加大对拖欠工资、不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、违法超时加班等突出违法行为的打击力度。今年共检查用人单位125家，查办劳动违法案件35件，责令补签劳动合同86份，为294名民工追回工资120万余元，收缴农民工工资支付保证金190万元。

二是狠抓法制仲裁办案。不断加强劳动人事争议仲裁机构实体化建设步伐，仲裁庭建设稳步推进，创新实施分类申请指引制度，劳动人事争议仲裁案件得到及时妥善处理，受理劳动争议仲裁案件7起，结案7起，时效内结案率达100％，工作创新的成效和做法得到省人社厅和国家人社部调研检查组的充分肯定。

三是狠抓职工工伤认定。以工伤保险集中宣传活动为契机，充分利用广播、电视、短信、标语、专栏等形式广泛宣传《社会保险法》和《工伤保险条例》各项规定，结合县域实际全面贯彻实施《工伤保险条例》，共计认定企、事业单位职工工伤15起，不予认定工伤1起，所做工伤认定时效内全部结案，使得工伤职工权益得到有效保护。

四是狠抓劳动关系和谐。认真实施《劳动合同法》，大力推行劳动合同制度、劳动用工备案制度、集体协商制度，重点推进小微企业实施劳动合同制度。加强《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规宣传，先后举办大型法制宣传活动4场次，发放宣传资料1000余份，接受咨询400余人次，有效增强了用人单位守法和劳动者维权意识，促进了劳动关系和谐稳定。

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