当阳市劳动保障监察局荣获“湖北省杰出青少年维权岗”

无忧保工伤保险早报:近日，荣获湖北省杰出青少年维权岗。该市几年相继获得湖北省青少年维权岗、湖北省劳动保障监察工作先进单位、湖北省人社厅优质服务窗口、宜昌市劳动保障监察先进单位、当阳市文明单位等荣誉称号。

一、管理层提高重视，构建和完善青少年维权机制。

当阳市劳动保障监察局结合工作实际，按照两法一办法的要求，成立创建工作专班，制定创建工作计划，并向社会公开维权内容、维权电话及维权岗负责人姓名、职务、联系方式等。利用劳动保障网络化管理的优势，为广大青少年提供法律咨询服务。完善青少年维权的工作机制，做到维权效果落实。畅通投诉维权途径，及时处理青少年劳动者的投诉举报。对外公开投诉举报电话，对外承诺凡涉及未成年人劳动权益收到侵害的投诉举报案件，在规定的时间内快立、快审、快结。

二、重点行业重点监管，整治侵犯青少年劳动者权益行为。

在全市范围内集中开展了维护青少年劳动者合法权益、整治非法用工、整治拖欠民工工资、规范人力资源市场、规范用工和社保执行情况、整顿劳务派遣工作、防范高温作业专项检查等一系列专项检查行动，注重对小作坊、修理厂等重点场所以及服装玩具加工、餐饮服务等劳动密集型行业劳动用工情况进行排查和整治，注意整治用人单位遵守《禁止使用童工规定》和未成年工特殊劳动保护规定等情况、非法用工及违法使用童工等案件和劳动合同签订、工资支付、工伤保险等方面的违法违规问题，为青少年劳动者营造健康成长的良好环境。每年结合劳动用工和社会保险法律法规专项检查活动，深入餐饮企业、食品生产加工企业、建筑施工企业、机械制造等生产一线，通过查阅资料、现场询问等方式，向用人单位宣传劳动保障法律法规，针对查处的问题进行严肃处理，对违法使用童工和侵害未成年人合法权益保持高压态势，切实保护未成年人合法权益，促进企业合法用工，营造和谐用工环境。

三、加强预防管理，建立青少年维权部门协调机制。

一是积极与共青团、工商、公安、司法、教育、民政、建设等部门的联系，掌握劳动用工的第一手资料，及时通报工作情况，有效整合社会维权力量，使青少年维权工作真正落到实处。二是开展内容丰富的法律法规宣传及社区结对帮扶活动。每年与职教中心、就业训练中心等单位联合，开展专题法律法规讲座十余次、发放宣传资料手册2000余份，立足自身职能做好青少年权益保护工作。同时，与当阳市熊家山社区结对，实行一对一联系，有针对性对青少年提供维权的帮扶活动。每年暑期，对学生暑期打工和实习实行跟踪服务，学生走到什么地方，当阳劳动保障监察局的法律法规宣传就到什么地方，劳动维权就到什么地方。

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