府谷县优化提升服务

无忧保工伤保险早报:府谷县人社局认真贯彻落实《工伤保险条例》的要求，严把工伤认定、劳动能力鉴定、待遇保障、基金管理四个环节，提高社会管理服务水平，促进企业安全生产，保障参保职工的基本权益，切实维护社会和谐稳定。

严把工伤认定行政行为环节

工伤认定是工伤职工享受待遇的前提，是一种行政行为，是劳动保障行政部门处理工伤问题的首要工作。府谷县工伤保险经办机构从工伤职工申请、受理、审核、工伤事故调查等程序入手，按照时限规定，严格把好工伤认定环节关。切实做好劳动关系认定，包括事实劳动关系的职工开展工伤认定，同时严格把握好工伤范围的认定。

严把待遇保障审核关口

严格按照医疗康复待遇、伤残待遇、死亡待遇三大块的具体要求，严格按照《工伤保险条例》规定的1-10级伤残赔付标准，工亡职工及其亲属的赔付、工伤职工或职业病的医疗待遇规定，认真履行府谷县工伤保险经办机构工作流程规范的重要职责，严格执行待遇标准，切实搞好待遇保障服务和管理服务工作，确保工伤职工的工伤认定、劳动能力鉴定实现待遇保障。

严格执行基金管理审批环节

工伤保险基金是为支付工伤保险待遇、确保工伤职工得到及时救治和补偿，专门设立的一项社会保险基金。一方面按照以支定收、收支平衡，收支两条线，职工个人不缴费，完全由用人单位缴纳工伤保险费的原则，做好府谷县区域内的各类企业、有雇工的个体工商户，依照规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，加大工伤保险的征缴力度。另一方面加强工伤保险基金的管理，严格限定其支出范围，并存入社会保障基金财政专户，用于工伤保险待遇支付。

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