“四举措”倾情服务农民工

无忧保工伤保险早报:今年以来，河池市人力资源和社会保障局充分发挥职能，落实积极的就业政策，不断完善农民工帮扶机制，积极探索创新构建和谐稳定的劳动关系, 积极维护农民工合法权益，促进社会和谐稳定。

搭建就业桥。积极组织开展春风行动，为进城务工的农村劳动者提供就业机会、搭建就业平台。2015年全市共组织召开春风行动专场招聘会36场，帮助城乡各类求职者14407人实现就业，其中跨地区有组织的劳务输出10026人，本地企业吸纳农民工就业4381人。为农民工等各类求职人员提供免费服务57607人，免费提供劳动维权服务和法律咨询服务12068人，发放春风卡等宣传资料20万份；是加大农村劳动力转移力度拓宽就业渠道，在继续加强与广东东莞、福建福州、广西北海等地劳务合作之外，与浙江舟山市等地建立劳务合作关系，今年1至4月，全市农村劳动力转移就业新增46668人次，完成全年任务的77.78%；依托农民工创业园项目，开展市本级、宜州市创业孵化示范基地试点工作。

打好技能牌。根据农村劳动力的培训愿望和就业需求，依托全市26个定点培训机构开展技能培训和创业培训。培训的方式有定点培训、订单培训、委托培训和定向培训等。为方便农民，同时也减轻农民负担，一些培训机构还把技能培训班办到村屯。今年1至4月，共开展技能培训5973人，其中农民工5524人。

构建安全网。 以农民工分布较为集中的餐饮服务、建筑行业为重点，将未参加社会保险的用人单位及职工逐渐纳入社会保险覆盖范围。今年以来，我市参加工伤保险的农民工总参保为31998人，完成全年任务32870人的97.35%。

撑起维权伞。 强化劳动保障监察日常巡查及专项督查，重点对招用农民工较多的建筑、采矿、餐饮、劳务派遣和其他劳动密集型中小型企业以及个体经济组织进行督查，规范企业的用工行为。今年1至4月，共督促用人单位补签劳动合同5431份，督促用人单位补缴社会保险费122.75万元，涉及劳动者326人；处理农民工讨薪群体性突发事件7起，涉及农民工463人，涉案金额416.2163万元；全市共处理各类劳动人事争议案件348件，结案293件，结案率为84%，涉案金额达1127万元。

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