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无忧保工伤保险早报：今年以来，江苏清浦区人社局秉着思想教育先行、制度建设跟上、落实有力到位的原则在全系统开展心连心工程，以本职工作为起点，突出重点工作重点对待，以群众满意度为活动的收效点。剖析思想、深击灵魂、破立而出，为思想提神该局将整风精神贯穿于日常工作中，加强作风建设贵在长期坚持，抓经常，经常抓，持之以恒，才能抓出成效。局党组为树立较真碰硬，唱黑脸、当包公精神，严把材料关、剖析关、质量关，做到思想认识上不去的不放过，查摆问题不聚焦的不放过，自我剖析不深刻的不放过，整改措施不到位的不放过，人民群众不满意的不放过，以高标准严要求确保活动取得实效。利用星期天，开展礼仪培训、业务培训和行风行纪规范培训，对窗口人员素质进行一次再补课，再提升，开展文明用语大家评，微笑服务大家比、规范服务大家赛等活动，不断改善和提升服务窗口的整体形象。召开争创巾帼示范岗座谈会、为民服务队座谈会、三八妇女座谈会等一系列思想交流会，旨在加强个人素质教育，在工作中通过为群众办好事、让群众好办事、把群众事办好的工作展现个人魅力。建章立制、按规办事、彰显活力，为制度激活该局制定下发了《关于进一步改进人社系统工作作风和密切联系群众实施办法》，对落实中央八项规定及区委十二项规定作出了具体细化的要求。制定了《关于重申贯彻执行八条禁令的有关规定》、《关于贯彻落实人社部〈社会保险工作人员纪律规定〉的意见》和《清浦区人力资源和社会保障窗口单位二十个禁止纪律要求》，明确了工作纪律、考勤纪律、廉洁纪律，促进服务人员做到四杜绝：杜绝徇私越权现象、杜绝泄露服务对象隐私现象、杜绝擅自脱岗空窗现象、杜绝慵懒散慢现象。为提高服务效能、强化服务意识，制定了服务规范、文明用语和考核奖惩等制度，推进窗口服务实行五制、四公开、三亮明即五办服务制、预约服务制、首问负责制、限时办结制和服务承诺制，做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开，窗口单位及其工作人员提供服务要亮明身份、亮明承诺、亮明标准，使工作人员及办事群众做到三多三少：工作人员多一分主动、多一分热情、多一分关怀，群众少跑一回路、少排一次队、少等一分钟。层层推新、服务用心、深入全区，为行动助力开展送政策、送服务、送咨询进社区三送活动，为妇女、残疾人等就业困难人员开展专场招聘会；将五大保险以及就业优惠政策等宣传资料发放到居民手中；现场开展大病医保二次报销活动，发放暖心服务卡，切实提升服务水平；走进化工新村社区、天津路社区对困难群众进行慰问。该局多次组织业务骨干到田间、村头宣传城乡居保政策，发放城乡居保宣传资料19000余份，让城乡居保政策家喻户晓，深受老百姓好评。围绕辖区内企业用工所需，以具有初级技术含量的项目为重点，并辅以农民自己喜爱的培训项目，具体包括缝纫工、操作工、中式面点师、中式烹调师、家政服务等10工种开展了技能培训，共培训640人，取得初级职业资格证书的人615人，成功就业的469人。该局组织工作人员深入工伤致残的职工家中，开展走访、慰问活动，为他们送去党和政府的关怀和祝福，大力宣传普及工伤保险，致力扩大工伤保险覆盖面，为防范职工伤事故和降低小微企业用工风险起到了积极作用。
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