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无忧保工伤保险早报：重庆市合川区人力社保局认真贯彻落实《工伤保险条例》的要求，严把工伤认定、劳动能力鉴定、待遇保障、基金管理四个环节，提高社会管理服务水平，促进企业安全生产，保障参保职工的基本权益，切实维护社会和谐稳定。严把工伤认定环节工伤认定是工伤职工享受待遇的前提，是一种行政行为，是劳动保障行政部门处理工伤问题的首要工作。经办机构从工伤职工申请、受理、审核、调查核实、决定等程序入手，按照时限规定，严格把好工伤认定环节关。切实做好劳动关系认定，包括事实劳动关系，也就是只有与用人单位存在劳动关系或事实劳动关系的职工开展工伤认定，同时严格把握好工伤范围的认定。截至目前，共接收申报1766件，其中受理1673件，不予受理4件。受理案件中认定为工伤1639件、视同工伤6件、不予认定12件、撤销认定申请16件。严把劳动能力鉴定环节在工伤认定的基础上，由劳动、人事、卫生、工会、经办机构代表及用人单位代表共同组成的劳动能力鉴定委员会，依据劳动能力鉴定标准，组织专家对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。并严格按照申请、受理、委托、鉴定、结论、送达等程序，特殊情况下还有再次鉴定和复查鉴定程序，做到三化，即鉴定程序规范化，严格履行鉴定工作的程序和时限要求，每个程序都做到相应的规范，以保证鉴定的过程实事求是；鉴定人员专业化，从事鉴定工作的人员做到具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格，掌握劳动鉴定的相关知识，并且具有良好的职业道德；鉴定依据标准化，劳动能力鉴定标准是决定工伤职工享受什么样的待遇的依据，严格执行这一标准，增强鉴定工作的技术含量，保证鉴定结论客观公正，经得起检验。截至目前，共鉴定544件，其中未达伤残等级16件、关联鉴定2人、停工留薪期确认7人。严把待遇保障环节严格按照医疗康复待遇、伤残待遇、死亡待遇三大块的具体要求，严格按照《工伤保险条例》规定的1-10级伤残赔付标准，工亡职工及其亲属的赔付、工伤职工或职业病的医疗待遇规定，认真履行工伤保险经办机构的重要职责，严格执行待遇标准，切实搞好待遇保障服务和管理服务工作，确保工伤职工的工伤认定、劳动能力鉴定实现待遇保障。严把基金管理环节工伤保险基金是为支付工伤保险待遇、确保工伤职工得到及时救治和补偿，专门设立的一项社会保险基金。一方面按照以支定收、收支平衡，实行个人不缴费，完全由用人单位缴纳工伤保险费的原则，做好行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户，依照规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，加大工伤保险的征缴力度。另一方面加强工伤保险基金的管理，严格限定其支出范围，并存入社会保障基金财政专户，用于工伤保险待遇支付。同时建立储备金，以保证工伤保险基金对一些重大的、突发的工伤事故的支付，维护社会的稳定。截至目前，参保单位达2060户，参保人数达89142人。其中，建筑施工企业按项目参保单位90户，参保人数9424人。
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