出差遭遇意外能否算工伤

无忧保工伤保险早报：40岁的林某是重庆市江津区某公司职工，2012年10月林某受公司指派出差到位于四川省的某项目现场服务。10月22日8时，林某从居住的招待所出发前往项目现场上班，途中被路旁建筑工地的高空坠物砸中，全身多处骨折。受伤后的林某面对用人单位的不理不睬欲哭无泪，他不明白自己因公出差遭遇意外，怎么就不算工伤了？无奈之下，林某向重庆市江津区人力社保局提出了工伤认定申请。江津区人力社保局受理林某的工伤认定申请后，对林某的用人单位和其出差服务的四川省某建筑公司进行了调查，两家公司都对林某去年10月在四川省出差服务途中受伤的事实予以确认，但林某的用人单位提出，林某是在上班途中因高空坠物意外受伤，并非受到交通事故受伤，不应认定为工伤。江津区人力社保局对案件进行详细审查后认为，林某是在因公外出期间，因工作原因受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第五项规定的应当认定为工伤的情形，故依法认定林某出差所受伤害为工伤。

无忧保采用专业的云+SaaS技术，推出“互联网+个人社保”的个体社保产品。用户只需要关注无忧保微信号，即可在线进行个人社保、公积金缴纳咨询等业务。

小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515