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无忧保工伤保险早报：日前，在陕西省宝鸡市人社系统召开的全市创先争优活动总结表彰大会上，扶风县劳动保障监察大队被授予全市人社系统创先争优活动先进集体荣誉。这是该大队继年初荣获市级青年文明号之后的又一殊荣。 今年以来，扶风县劳动保障监察大队在县人社局党组的指导下，立足本职，不断创新工作方法，强化依法行政能力，提升为民服务水平，全力维护用人单位和劳动者的合法权益，以构建维权新机制、树立部门新形象为载体，扎实推进创先争优活动开展，各项工作取得了新的佳绩，有力地彰显了劳动保障监察队伍的社会形象。一是建立维权新机制。通过基层劳动监察两网化维权网络，进一步完善解决欠薪工作联动机制，坚持闻讯赶赴现场快、调查取证协调快、解决问题平息事态快，对劳动纠纷易发生、常发生的单位实行动态监管，提高案件处理效率，形成投诉处理快速通道，积极稳妥地处理群体性欠薪事件，维护劳动者权益和社会稳定，受到了社会、企业和劳动者的好评。二是着力提升服务意识。注重服务品质提升，把规范办案、文明执法行动落实到争创文明服务窗口活动中，不断提高全体人员争优创先的意识。组织开展了农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序等专项执法行动，现场检查，联合督察。通过取缔黑中介、查处非法用工、追讨农民工欠薪行动，注重教育整改，检查、打击与规范并举，在促进用人单位规范用工、职介机构规范服务行为、维权维稳方面取得了较好的效果。三是构建和谐劳动关系。切实转变工作作风，积极主动服务企业，建立和完善了劳动保障日常巡查制度，寓执法于指导之中、于帮扶之中、于宣传之中、于服务之中，落实三结合三注重措施，即：执法与规范服务相结合、更加注重服务;防范与处罚相结合、更加注重防范;查处与教育相结合、更加注重教育。通过与46户建筑企业结对帮扶等形式，宣传劳动保障法规，指导企业规范用工管理，提高劳动合同签订率，建立工资保证金制度，尽可能避免企业因违法行为带来的额外成本，有效地化解劳资矛盾，促进了劳动关系的和谐稳定。四是塑造监察新形象。以服务发展、服务民生、服务基层，让人民群众满意为目标，全面推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制，施行监察建议书制度，增强工作透明度，提高工作质量和效率。通过组织学习党的方针政策，举办劳动合同法、社会保险法、新工伤保险条例讲座，召开案例分析会，开展调查研究等形式，努力提升劳动保障监察队伍的战斗力和凝聚力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，树立了劳动保障监察的新形象。
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标签： 劳动保障
