首府公岗人员工伤补助出新规

无忧保工伤保险早报：自2013年1月1日起，首府公益性岗位人员发生工伤，一次性伤残就业补助金超过一定比例时，可以申请首府公益性岗位工伤保险调剂金支付。昨日，市人力资源和社会保障局就业处相关负责人介绍，为了工伤人员的待遇得到切实保障，市人力资源和社会保障局、市财政局联合制定印发《乌鲁木齐市公益性岗位工伤保险调剂金管理暂行办法》，提出由市本级财政、其他财政资金共同构成公益性岗位工伤保险调剂金，以承担这种风险调控。公岗人员发生工伤事故，经劳动鉴定委员会鉴定达到伤残级别，劳动合同到期或本人自愿解除劳动合同的，由代管公益性岗位用工的劳务派遣公司先行支付其一次性伤残就业补助金。先行支付的一次性伤残就业补助金超过上年度公益性岗位代管费用的30%时，可提出启动风险调剂金使用申请，超出代管费用30%以上的部分，由风险调剂金支付。风险调剂金将纳入市级就业专项资金预算管理，单独列账，专户核算。它的提取，按照上年度公益性岗位实际在岗人数、按每人每月15元标准进行。当年的结余可结转下年使用。据悉，目前，全市公益性岗位在岗人数近2.5万人。

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