南京重点实施"五个计划" 实现社会保险全覆盖

无忧保工伤保险早报：万名青年大学生创业计划、全民社会保险计划、劳动维权平安计划今年年底前，南京市人社局将紧紧围绕为民办实事项目具体要求，重点实施五个计划，努力实现社会就业更加充分、社会保障制度全覆盖、人才结构不断优化等目标。　万名青年大学生创业计划：今年5月，市委、市政府出台《关于实施万名青年大学生创业计划的意见》，《意见》从解决创业项目、资金、场地等方面，为大学生创业提供全方位扶持。据悉，以市委、市政府名义联合发文鼓励和扶持大学生创业，这在南京市尚属首次。《意见》中首次引入了青年大学生概念，将扶持大学生创业的群体由原先的普通高校毕业生放宽到大专以上文化的大学生和海外留学人员；由毕业2年内的大学生放宽到毕业5年内的大学生，由已毕业的大学生放宽到含在校大学生；由本市户籍的毕业大学生放宽到在宁来宁创业的所有大学生，政策惠及的对象大大放宽，让更多有志来宁在宁创业的大学生都能享受到政策的扶持。　年底前，市人社局将贯彻落实《意见》要求，启动大学生创业办公室工作，同时制定《意见》实施细则，进一步细化落实到各个区县，明确工作步骤和序时进度；通过举办面向全国青年大学生创业大赛、建立大学生创业项目库等多项措施，为在宁创业的青年大学生提供服务；运用多种媒体手段，广泛宣传自主创业的大学生典型，动员社会各界力量帮助大学生自主创业。　人才工作321引进计划：市人社局将把落实南京321计划作为人才建设的核心，大力宣传南京的人才政策，精心组织多形式、有针对性的招才引智活动，建立和完善人才工作的体制机制，更好地促进人才向南京集聚，确保新引进领军型人才600人以上，促进321引进计划实施工作取得新成效。　全民社会保险计划：完成居民养老保险制度、事业单位养老保险制度改革工作，落实在宁就业的外国人参加养老保险政策，统筹城乡养老保障制度的衔接，将全市居民纳入养老保险范围；推进公费医疗改革，制定机关事业单位医疗保险制度；落实平安计划，促进工伤保险全覆盖，力争在未来几年内实现人人享有基本生活保障。　劳动维权平安计划：强化举报投诉平台建设，打造劳动者维权绿色通道，建立一号呼入、一网运行的举报投诉信息处理系统；开展规范劳动用工和劳务派遣行为专项行动、农民工工资支付情况等专项检查，着力解决劳动关系运行中的突出问题，有效维护劳动者合法权益。　低收入群体收入倍增计划：重点研究私营企业工资增长，推动工资集体协商立法；合理确定今年社会保险缴费基数，严把缴费基数审核关，力争人均缴费基数增加10%，稳步提升企业职工养老金待遇水平；做好老军工、老职工等特殊群体的待遇调整工作；加强重点人群的医疗保障，城镇职工医保和居民医保住院费用报销比例提高到82%和71%，城镇职工医保门诊特定项目报销比例提高到90%。

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