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发生工伤 如何办理认定?

2018-06-30 08:00:02 无忧保

无忧保工伤保险早报:前不久,安徽人王晨在车间工作时不小心被机器压住了手指,造成手指骨折。工友李辉在将他送往医院的途中提醒他要做工伤认定。从未遇到过此类情况的王晨不知所措了,他只知道工伤能够获得赔偿,但却不知道该怎么办理。 在采访时发现,与王晨一样,很多职工对工伤认定的办理流程并不熟悉。还有工人因不熟悉办理流程多花了时间和精力。 那么究竟该如何办理工伤认定呢?联系了县人力社保局工伤保险科工作人员张宇骞,请他为王晨做解答。王晨所在的企业应该在王晨事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向工伤保险科提出工伤认定申请。张宇骞讲解道,如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,王晨本人或者其近亲属、工会组织可在1年内,直接向工伤科提出工伤认定申请。 第二天,王晨的老板便陪着他来到工伤保险科,工作人员按规定要求王晨出示工伤事故认定申请报告,报告上写明姓名、年龄、工种,还有发生事故时间、地点,致伤前后经过,受伤部位和损伤程度以及抢救治疗过程,王晨一一写明。随后,张宇骞要求王晨提供伤后医治病历材料复印件、身份证复印件、劳动合同复印件,并填写《工伤认定申请表》。 在检查完王晨提供的所有材料后,工伤科表示王晨的情况符合受理要求,并告知他会在60日内作出工伤认定决定,届时会通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和所在单位。 真是谢谢你们,昨天晚上还听工友说,办理工伤认定特别麻烦,要跑好几趟,今天这么快就完成了。看到这样的结果,王晨和企业老板都非常高兴。 你们先回去,如果治疗后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。张宇骞告诉王晨,经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,你就要向社会保险管理服务中心申请待遇审核。根据核定的待遇,社保中心会在规定的时间内向王晨给付待遇。

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