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无忧保工伤保险早报：贵州省遵义市余庆县开展三关工程以来，县人社局充分发挥劳动保障部门的职能作用，采取六项措施加强农民工维权，扎实抓好三关工程。为此，余庆县人社局2012年被评为全市三关工程先进集体称号。一是抓法律宣传引导。充分运用报刊、电视、互联网、集镇发放宣传资料、深入实地以案说法等多种形式，多角度广泛开展《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》等法律法规宣传教育活动，营造和谐劳动关系氛围，增强农民工自我维权意识，引导农民工依法理性维护权益。二是抓劳动合同管理。进一步规范用人单位用工行为，理顺劳动关系，开展农民工劳动合同签订春暖行动，督促用人单位及时与农民工签定劳动合同；并加强劳动用工网上备案信息化管理，督促劳动合同的依法履行、变更、解除和终止；同时落实最低工资标准和企业工资指导线，保障工资集体协商工作深入推进。三是开展劳动专项监察。加强部门联动机制，会同法院、公安、经贸、安监、监察、总工会等部门定期不定期开展清理整顿劳动力市场秩序专项行动、民工工资支付清理、打击黑中介及非法用工以及劳动用工规范等专项行动，及时打击和查处无故拖欠和克扣农民工资、侵害女职工和未成年工权益保障、非法使用童工等行为。同时完善农民工工资支付保障的配套制度。特别对建筑工程项目，在开工之前必须应收尽收农民工工资保证金，确保从源头上杜绝欠薪现象。近三年来，共收交农民工工资保证金300余万元；共查处劳动保障监察案件187件，为民工追讨工资800余万元，涉及民工1429人，查处非法使用童工案件2件涉及5人，查处未成年工案件5件涉及6人。四是完善农民工社会保险制度。督促用人单位为农民工缴纳社会保险，重点监督矿山、非煤矿山，建筑施工等高风险行业参加工伤保险，切实维护农民工职业病救助及工伤保险权益；同时积极鼓励广大农民工参加被征地农民养老保险和新型农村社会养老保险和医疗保险，保障农民工老有所养、病有所医。五是抓好劳动争议调解和仲裁工作。坚持有诉必受、有案必查、有查必果的原则，整合劳动仲裁、劳动监察、工伤认定工作职能，公正执法，廉洁办案，及时受理处理好每一起劳动争议案件，全力维护劳动双方当事人的合法权益。并对涉及农民工群体性、敏感性案件及时调解疏导，引导农民工通过法律途径依法维权。 六是建立异地维权机制。完善农民工投诉举报受理制度，拓宽诉求渠道，整合内外资源，联合总工会、法律援助中心、公安等部门，对余庆外出务工人员合法权益受侵害的诉求，及时做到依法受理、认真查处、妥善处理，积极给予多方面援助。
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