没上保险 员工伤单位赔

无忧保工伤保险早报：案情故事　王磊在某厨具加工厂做木工，厂方未与王磊签订劳动合同，也未给王磊上工伤保险。2010年3月，王磊干活时右手拇指受伤，经医院诊断为右手拇指末节离断。　事发后半年内，王磊多次与加工厂协商赔偿事宜，可加工厂以各种理由推脱。2011年1月，经司法鉴定，王磊的伤构成八级伤残。由于不能工作，王磊的生活陷入了困境，可加工厂仍不肯为王磊支付剩下的医药费。　司法解答　丰台区法律援助中心李秀媛解释说，根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤的，应认定为工伤。用人单位应为员工上工伤保险而未给员工上工伤保险的，如职工发生工伤，由用人单位按工伤保险待遇和标准支付费用。　王磊是在工作中受伤的，应认定为工伤。加工厂未给王磊上工伤保险，导致王磊不能享有工伤待遇，应承担赔偿责任。

无忧保采用专业的云+SaaS技术，推出“互联网+个人社保”的个体社保产品。用户只需要关注无忧保微信号，即可在线进行个人社保、公积金缴纳咨询等业务。

小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515