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无忧保工伤保险早报：河北省迁西县人社局局长 赵玉泽
2011年的春天格外温暖，我有幸参加了第一期全国县人社局长培训班。这次培训虽然时间短，但收获很大，体会很深。总的感受可归纳为16个字，即机会难得、收获颇丰、印象深刻、受益终生。今年是十二五开局之年，如何开好局，起好步至关重要。做为一名基层人力资源和社会保障局局长，我将深刻理解和落实尹蔚民部长动员讲话精神，履职尽责、不辱使命，积极谋划我县人力资源社会保障工作，通过努力实现五个更多，以优的成绩向建党90周年献礼。一是让更多的人找到就业岗位。深入贯彻《就业促进法》，加大宣传落实再就业优惠政策的力度，及时掌握下岗失业人员动态和岗位需求，在鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业的同时，大力开发公益性岗位，鼓励各类用人单位吸纳下岗失业人员再就业。充分发挥小额贷款促进创业、带动就业的功能，进而实现其创业带就业、提供更多就业岗位的倍增效应。二是让更多的人享有社会保障。以实施《社会保险法》和新修订的《工伤保险条例》为契机，切实提高各类企业特别是非公有制企业参加社会保险的自觉性和积极性，扩大覆盖范围。巩固国家级新型农村社会养老保险试点县成果，确保参保率稳中有升，争创全省新农保工作先进县。适时开展工伤预防和工伤康复工作，为伤残职工恢复劳动能力、掌握一定劳动技能提供帮助。研究推行医保大额补充险商业化运作模式，减轻重病患者个人医疗费用负担。三是让更多的人拥有一技之长。授人以鱼，不如授人以渔。按照培训、就业、维权三位一体的劳务输出模式，以县职校为龙头，整合培训资源，提高培训质量，突出抓好订单培训，确保培训一批、合格一批、就业一批。努力争创省级发展劳务经济先进县。四是让更多的人得到权益保护。在全县各类企业全面推行劳动合同制度和劳动用工登记备案制度，不断提高企业自觉守法、员工主动维权的积极性。认真落实《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》，与相关单位密切协作，建立健全维护农民工合法权益的长效机制，加大劳动保障执法监察力度，着力打击以拖欠农民工工资为重点的违法行为。五是让更多的人实现人尽其才。树立重视人才的正确导向，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，不论资排辈，不拘一格选用人才。进一步完善继续教育体系，分类、分批、分层次开展教育培训，提高他们的整体素质。继续以满足重点民营企业和重点项目建设需要为目标，深入各类高校、科研院所，通过招聘等形式，吸引各类人才促进迁西发展。最后，祝愿我们人力资源和社会保障事业蒸蒸日上！更加辉煌！
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小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
