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无忧保工伤保险早报：为了积极响应省、市、县千名干部下基层的号召，进一步强化为企业服务的职能。广宗县人社局出台了《为企业服务的实施意见》。《意见》要求在全局内实施实行分包企业制度。副科级以上干部每人分包5家企业；股级干部每人分包2家企业或是2名股级干部共同分包4家企业；一般工作人员每人分包1家企业或是2名一般工作人员共同分包2家企业。同时，实施为企业服务小分队制度。变原来的刚性执法为柔情服务，从职业介绍、工伤保险、养老保险、劳动监察大队等相关股室抽调工作人员，组成三个企业服务小分队。将全县分为三个区域，每个小分队负责一个区域，由三名副局长带队，深入企业，开展服务。《意见》规定，主要为企业提供如下服务：劳动保障政策宣传服务、招工和人才引进服务、技能培训和职业技能鉴定服务、劳动合同签订服务、企业劳动用工备案、就业失业登记证办理服务、参保服务、业务领办服务、指导和帮助企业建立劳动争议调解组织等。目的在于解决企业不懂法、不履法的问题，帮助企业化解用工风险，消除劳资矛盾，构建和谐劳动关系，促进我县经济发展和社会稳定。为了确保该《意见》能够顺利实施，广宗县人社局还建立预约服务制度和服务卡联系制度。如果企业办理的业务量较大，办理时间较长，或是在正常工作日内日无法办理的，可以与经办机构预约，在单位工作量较小的时间段或是节假日办理，节约企业办理时间。印制了为企业服务联系卡，载明工作人员的办公电话和手机号码，方便企业在需要服务时，及时与工作人员联系。
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