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无忧保工伤保险早报:近几年以来，我市人力资源和社会保障工作始终以三个代表的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以争创三个一流为工作目标，以强化为民服务为宗旨，牢固树立民生为本、人才优先的发展理念，坚持城乡就业统筹，强化人才队伍建设，加快覆盖城乡居民的养老、医疗社会保险体系建设，维护企业和劳动者合法权益，创新工作机制，狠抓工作落实,各项工作取得明显成效。现就我们近几年的工作情况介绍如下：一、以法律、法规和政策宣传为切入点，充分发挥宣传舆论的导向作用，夯实工作基础。1、以普法宣传日为契机，深入开展法律进家庭、法律进企业、法律进社区、法律进机关、法律进学校活动。在每年的普法宣传期间通过制发文件、印制法律法规手册、张贴标语、悬挂条幅、发放明白纸等方式对人事劳动保障政策、法律、法规进行广泛的宣传，提高广大群众和企业的知法水平和守法意识。2、寓教于情，通过深入基层，与群众和企业老板交朋友，拉近距离，宣传法律知识。2009年我局充分利用春节拜年的习俗，印制了致企业的一封信，把企业应享受的政策和应尽的责任、义务写在上面，派专人送到全市各用工单位，在使广大企业经营者在感觉到关怀的同时，更进一步加深了对劳动保障政策、法律、法规的认知以及对我局工作的理解和支持。3、以宣传促工作，充分发挥宣传的引领作用。为促进工作的顺利开展，增强工作的透明度，我局始终将法律法规宣传做为各项工作开展的桥头堡，工作欲动，宣传先行。如为进一步提升全市广大人民群众的参保意识，每年在社会保险集中征缴期间，都通过张帖标语、悬挂条幅、发放宣传资料等方式，告知群众、宣传群众，提高广大群众的参保积极性。如为进一步做好劳动信访工作和人事劳动争议仲裁工作，我们在为企业和劳动者解决问题过程中首先要向他们宣传各项法律、法规和政策，在按时完成工作的同时，还起到提高工作效果和提高广大群众知法水平的双重功效。总之，通过几年来的工作，在我市，各项劳动法律、法规和社会保障知识已深入人心，这一有力措施的实施，为我市各项工作的开展打下了坚实的思想基础。二、以内强素质、外树形象为抓手，提高服务水平和工作效率，全力营造全市和谐的发展环境1、加大服务硬件建设，进一步提高工作效率和服务水平。2009年以前，我局社会保障业务都是分散办理，群众办一件事往往要上下楼往返好几趟，群众怨声载道。为了方便群众办事，2009年我们在原来分散办公的基础上，投资建成了劳动就业和社会保险服务大厅，为办事群众提供一站式服务，此举深受群众好评；为进一步促进我市就业再就业培训工作，提升我市劳动就业培训中心的整体形象，增强培训效果，我局又于2009年投资建设了高碑店劳动就业培训中心。这些硬件建设使我局的整体服务能力、服务水平和工作效率有了明显提升，同时，也为我市的人力资源和社会保障工作的顺利开展打下了坚实的硬件基础。2、建章立制，强化干部队伍管理。加强机关作风建设，树立机关形象。为进一步提高机关工作的人员的服务意识，建设服务型机关。我局制定了机关工作人员工作制度，对机关工作人员的工作作风提出了具体的要求。为进一步强化思想教育，我局每年都定期召开领导班子专题民主生活会和干部职工自查评议会，领导班子和干部职工都要对照日常工作进行自我剖析和批评与自我批评，从而达到了查摆问题、理清思路、明确方向、转变作风的目的。加强制度建设，严肃工作纪律，提高工作效果。为严肃工作纪律，我局对首办责任制度、限时办结制、重大事情报告制等13项制度进行了完善和规范，从而使工作人员在工作中有章可循，进一步增强了广大职工的责任意识和危机意识。坚持阳光行政，主动接受各方面的监督检查。为进一步增强工作的透明度，坚持阳光行政，我局对各项工作程序、工作环节、工作责任等进行规范和公开，主动接受来自各方面的监督，在确保各项工作在阳光下运行的同时，切实让广大群众和企业部门感受到工作的快捷和服务的周到。3、优化发展环境，营造和谐氛围。在劳动执法过程中始终将促进企业发展作为我们执法工作的落脚点，把构建和谐劳动关系、增强劳动执法弹性作为提高劳动执法水平的重要理念，在劳动执法过程中始终坚持做到三个不罚，即，非首恶首次不罚、轻犯整改不罚和整改到位不罚。这一措施的执行，不但规范了企业劳动用工，还进一步稳定了就业局势，从而营造了全市和谐的发展环境。4、加强人力资源市场建设，夯实基层服务平台。为进一步增强基层工作实效性和长期性，我局在十五个乡镇、办事处设立了劳动保障服务站，拓展和延伸公共就业服务功能，改进服务方式，在乡镇社区统一实行失业登记、求职登记、职业指导、职业介绍、技能培训、就业援助等一站式服务，方便了群众办事。三、以加强和健全社会保障体系建设、全面落实就业再就业政策为着力点，全面推进人力资源和社会保障工作。1、落实各项优惠政策，促进困难人员就业。在工作中，我们通过认真落实高校毕业生就业补贴、4050人员和灵活就业人员社保补贴、开发公益性岗位等优惠政策，全面促进困难人员的就业再就业，使其及时享受到政府给予的优惠和帮助。2、加大创业扶持力度，全力推进全民创业。结合我市实际，通过召开返乡创业人员座谈会、散发创业项目及小册子、宣传创业先进典型和成功创业经验等方式，营造创业氛围，引进人才；通过对城镇失业人员开展计算机操作、市场营销等专业的就业再就业培训，有效提高创业者的创业能力，推动创业发展；通过为创业者提供创业信息服务，推进创业基地建设，优化服务环境，稳定创业队伍。3、调待遇，惠民生，推动社会保险业务的全面发展。根据我市医疗保险基金结余情况，在确保医保基金不出现缺口的前提下，施惠于民，经过精心测算，2010年对城镇职工的医疗保险支付作了进一步调整，降低了报销门槛、提高了报销比例和床位费标准，并将15项门诊慢性病纳入了医疗保险管理;2011年1月1日起对城镇居民医保待遇做了调整，同时将城镇居民参保人员分娩发生的医疗费用纳入统筹支付范畴，实行定额支付的方法。这两项政策的调整深得参保人员的好评；认真落实企业退休人员基本养老金待遇调整工作，严格按照政策规定，对全县符合基本养老金调整范围的退休人员调整并及时足额发放到位，进一步提高了企业退休人员养老保险待遇水平；进一步完善了我市的社会保险体系，我市于2009年7月正式启动实施了事业单位、民间非营利组织工伤保险。2009年10月1日起启动实施了城镇职工生育保险。这些保险制度的出台在使我市的社会保险体系得到完善的同时，也为各用人单位解除了后顾之忧，得到了广大人民群众的普遍赞誉。以上几点是我局近几年的工作所得，不妥之处还请各位领导及同仁进行批评指正。在今后的工作中我们会进一步解放思想、开拓创新、务实进取，争取为人力资源和社会保障工作做出更大的贡献。
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