无忧保工伤保险早报:深圳将促进17万名失业人员实现再就业,新增劳动力、失业人员、就业困难人员就业率达90%以上,《深圳市人力资源和社会保障事业发展十二五规划》正向社会公开征求意见,5月25日截止。十二五期间,深圳计划全市城镇登记失业率努力保持在3%以内。城镇户籍人员养老保险参保率达到95%,外来务工人员养老保险参保率达到80%,常住人口基本医疗保险参保率达到95%,工伤保险参保率达到9 9 %.劳动合同签订率达到99%,签订集体合同企业达到15500家。深圳确定的发展目标为促进17万名失业人员实现再就业;新增劳动力、失业人员、就业困难人员就业率达90%以上,零就业家庭动态归零,全市95%的社区达到充分就业社区标准,全市发展创业孵化基地和示范基地100个,促进6000人创业,带动30000人实现就业。深圳将深入推进公务员管理制度改革。优化、细化职位分类,形成较为科学、明晰的职位分类体系。健全分类招聘、分类交流、分类考核等相关配套制度,形成较为完整的公务员分类管理制度体系。并实施事业单位岗位管理,实现从身份管理向岗位管理的转变。深圳还将配合公务员分类管理改革,探索建立体现不同职类职位特点的公务员薪酬体系。按国家和省部署,研究建立公务员地区附加津贴制度,力争进行地区附加津贴制度的试点。
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