无忧保工伤保险早报:福建省漳州市劳动和社会保障局党组书记、局长 刘育萍新春祝词在新的起点上奋力推进漳州劳动保障工作加快发展
一元复始,万象更新。回首过去的2010年,给力漳州;展望2011年,信心满格。2010年,对于漳州劳动保障工作是不寻常的年份。在这一年里,我们围绕服务经济发展方式转变、服务漳州科学发展跨越发展,积极落实就业政策,做好企业用工服务,全面推进创业带动就业。深入做好公共就业服务,全年举办各种专场招聘会106场,实现就业5.8万人;积极开展职业技能培训,建立职业培训资金直补用人单位机制;推进漳台职业技能交流合作,成功举办首届闽台合作高技能人才培训班;加强校企合作,为企业输送有技能的专业人才。在这一年里,我们围绕健全统筹城乡社会保障体系,勇于探索,敢于创新,广大群众得到了更多的社保实惠,后顾之忧少了,幸福度高了。建立弱势群体养老保障机制,无力参保的退休人员发放了养老保障金,困难患病职工实施大病医疗二次补助,城市困难群体的基本养老、医疗保障得到落实;新型农村养老保险试点工作在我市顺利推进,龙海市、南靖县和诏安县3个新农保试点工作取得成效,其中南靖县的参保率达到97.2%,龙海市的参保率达到92.8%,受到国家部委和省、市领导的充分肯定;相继出台政策措施,医疗保险、工伤保险、生育保险进入市级统筹实施阶段;实施社会保障卡项目建设,年底共制发一卡通社保卡30万张。在这一年里,我们坚持站在构建和谐社会的高度重视做好劳动关系工作,依法维护企业和劳动者合法权益。全市企业劳动合同签订率达95%以上;处理劳动争议结案率达98%;主动检查各类用人单位1513户,涉及劳动者3.78万人,追讨拖欠工资1400万元;进一步调整了最低工资标准,发布了劳动力市场工资指导价位和行业人工成本信息,推动企业开展工资集体协商取得进展,建筑施工企业普遍建立了农民工工资保证金制度,全市所有的县建立了欠薪应急保障金制度。这些成绩的取得,凝聚着党和政府对人力资源社会保障工作的关心重视,凝聚着各级人力资源社会保障系统全体同志的不懈努力;凝聚着社会各界和广大人民群众对人力资源社会保障工作的理解支持。借此机会,谨向辛勤工作和关心支持人力资源社会保障工作的同志们,表示最衷心的感谢,并致以新春的祝福!2011年,是实施十二五规划的开局之年,是站在新的起点上推动漳州科学发展、跨越发展的第一年,人力资源社会保障工作使命光荣,责任重大。我们要深入贯彻全国人力资源社会保障工作会议精神,深入贯彻国务院支持海西建设《意见》,以科学发展观为主题,以加快转变、跨越发展为主线,坚持实施更加积极的就业政策,健全完善城乡社会保障制度,构建和谐劳动关系,加强公共服务体系建设,统筹推进各项工作取得新的成效!新的一年,我们要更加突出就业工作。落实和完善各项促进就业政策,切实做好企业用工服务;强化就业困难人员和零就业家庭的就业援助,主动做好农村劳动力就近就地转移就业的服务工作;动员社会力量促进就业,加强高技能人才培训和漳台职业培训交流合作;围绕我市支柱产业开展各项职业培训、岗位培训和职业技能鉴定。新的一年,我们要更加突出社会保障工作。以《社会保险法》实施为契机,健全统筹城乡的养老保险制度,探索将无力参保城镇居民纳入新农保的新路子,力争全市所有县开展新农保试点;调整城镇居民医保筹资标准和待遇水平,使居民医保政策与新农合政策相对统一;继续做好社保卡发放工作, 力争完成发放393万张社保卡的任务。新的一年,我们要更加突出构建和谐劳动关系。开展劳动合同制度示范活动三年行动,逐步实现劳动合同制度覆盖率100%、职工劳动合同签订率达95%以上,劳动用工报备覆盖率达80%以上,职工报备率达80%以上;加强劳动保障监察,全面推进劳动保障监察网格化管理工作,及时有效地处置劳动违法行为,进一步完善建筑领域工资保证金制度和欠薪应急保障金制度,严厉打击企业恶意拖欠工资、欠薪逃匿行为。新的一年里,我们要更加突出作风转变。坚持以科学发展观为指导,牢固树立正确的政绩观、发展观,进一步营造想干事、敢干事、能干事、干成事的良好氛围;不断端正工作态度,始终把人民群众欢迎、高兴、满意作为各项工作的出发点,想方设法解决好人民群众最直接、最现实、最关心的就业社会保障问题;不断增强加快人力资源社会保障事业发展的责任感、紧迫感,始终保持昂扬向上的干劲、艰苦奋斗的作风,解放思想,开拓创新,凝心聚力,真抓实干,大干十二五开局之年,以优异的成绩向建党90周年献礼!
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