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无忧保工伤保险早报：金卡银卡不如医保卡，千保万保不如进医保。10年来，吉林省社会医疗保险制度从无到有，医保基金从小到大，为人民群众筑起了稳固的保障大堤，为生命健康保驾护航。10年来，全省社会医疗保险经办工作取得较快发展，参保覆盖范围迅速扩大，保障能力不断增强，医保经办能力和服务水平快速提升，为促进经济发展和社会稳定作出了突出贡献。
扩大覆盖面：努力让人人享有医保
2000年12月28日，一个值得铭记的日子。根据省编办《关于组建吉林省医疗保险经办中心的批复》，由原省公费医疗办和省社保公司医疗部合并组建成立吉林省医疗保险经办中心，掀开了吉林省医疗保险发展史上具有历史意义的一页。从这一刻起，标志着原来只有一部分人能享受到的公费医疗福利，开始以医疗保险的形式走进寻常百姓家。
按照省委、省政府广覆盖、全纳入的参保扩面指导思想，各级职能部门通过完善制度，强化措施，不断加快推进城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险扩面工作。百日攻坚、医疗保险进万家、万户民企进社保、平安计划等专项活动的扎实开展，让人们逐渐认识到医疗保险的好处，增强了参保意识，进而积极踊跃参保。吉林省城镇职工基本医疗、工伤、生育三项保险工作取得了显著成绩，年年超额完成国家下达的计划任务指标，医疗保障范围持续扩大，受益群众不断增加。
城镇职工参保工作稳步推进。省委、省政府又适时把目光转向人数众多的城镇居民，紧锣密鼓地启动城镇居民医疗保险：2004年提上政府工作议事日程，2005年出台了制度文件，2006年提出了一年试点、两年过半、三年全覆盖的总体推进思路，省政府出台了《加快推进城镇居民基本医疗保险制度建设指导意见》，开始全面启动实施，提出了扩大覆盖范围，2007年参保人数达到400万的目标。2007年，国务院将吉林省列为全国唯一的城镇居民基本医疗保险试点省份，为吉林省推进医保工作带来了新的机遇。同时，省政府将城镇居民基本医疗保险实现愿保尽保列为八件民生实事之一，给予高度关注，全省51个统筹地区均出台了城镇居民基本医疗保险实施意见，并启动实施。
国企退休人员没有医保是吉林省国企改革的历史遗留问题，也是影响和制约全省医疗保险制度持续发展的障碍。2008年，省人社厅抓住了国家帮助地方解决依法破产国企退休人员医保的机遇，积极争取资金，出台政策，拓展范围，为解决这部分人员的医保问题找到突破口。
此外，大学生作为一个重要社会群体，2009年也被吉林省纳入医保范围。
好政策搭台，唱民生大戏。作为医保经办部门及管理机构，省医保局抓住机遇，履行职责，拼搏进取，践行承诺，指导全省各级经办机构迅速行动起来，快速推进医保扩面工作，取得显著成果。截至今年年末，全省医疗、工伤、生育三项保险累计参保人数达到1944万人，其中城镇基本医疗保险参保人数1333万人，工伤保险参保人数301万人，生育保险参保人数达到310万人，参保人数创下新高，全省城镇居民参保人数占城镇居民应参保人数的91%以上，参保率位居全国前列，紧随北京、上海两大都市之后，基本实现了全覆盖。
完善制度：提高待遇惠民生
省医保部门把保障广大人民群众的医疗需求作为最大的民生实事，千方百计抓好落实。
省医保局局长王同海说，医保面临着不断变化的新形势和新问题，随着医药新技术的出现和新病种的增加，医保政策也需要不断调整。近些年通过制度的调整和完善，全省绝大部分统筹地区实现了在参保人员个人缴费标准不变的基础上，统筹基金报销比例提高了5至10个百分点。医保不断扩大支付范围，提高基本医疗保险封顶线，并新设了慢性病补助病种，增加了医保用药200多种；同时，逐年降低职工医保起付线，居民医保不设起付线，生育保险还实行了 一方缴费、三方受益的模式。通过种种措施，参保受益面不断扩大，医疗报销水平不断提高。据统计，全省已有5348万多人次从医保制度中受益。1 2 下一页 最后
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