临安市劳动保障局积极服务企业促转型

无忧保工伤保险早报:浙江临安市劳动和社会保障局以科学发展观为指导，切实抓好中央、省、杭州市和我市出台的一系列扶持政策落实，突出抓好影响和制约该市企业发展的招工难，健全完善服务企业的长效机制，帮助企业加快转型升级步伐。

一是对该市境内除金融、电力、通信、石油石化、烟草、房地产行业的所有企业实行减征一个月的社会保险费单位缴纳部分，减征1987万元。二是降低企业社会保险缴费比例，从15%调整为14%，一年减负900万元。三是继续推进社会保险网上申报工作。办理网上申报企业439家，业务67065笔。并把网上申报的应用范围从企业向城乡居民和失地农民延伸。四是调整工伤保险政策，对工伤职工医药费支付比例由80%调整为100%。在工伤保险业务经办窗口添置显示器，业务操作实行电脑一机双屏，使工伤参保业务操作更加透明化。五是举办全市企业人力资源管理人员业务培训班。42家大企业大集团、最具成长性企业、成长性企业及规模以上企业人力资源负责人参加面临挑战的人力资源管理、薪酬设计、企业员工素质之怎样成为一个最好的员工、就业再就业、社会保险、劳动监察等最新劳动保障政策培训。六是开展首届五十佳技能人才评选活动。与杭州鑫富药业股份有限公司等企业进行高技能人才培养岗位技能培训座谈。七是努力建立破解企业招工难长效机制。引导企业改善用工环境，新建设劳务输入基地、建设到村的就业信息网络，发挥好劳动力市场和人才市场两种资源，提升职业培训水平，加快建设村级就业平台。

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