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第11期:职业病愈演愈烈,原因何在?

2018-07-11 08:00:01 无忧保

无忧保工伤保险早报:农民工职业病病情现状

调查:88.6%人有职业病 农民工职业病最为严重

目前哪些行业存在明显的职业病伤害?调查中,排在第一位的是“化工”,78.0%的人选择此项。接下来依次为:矿山、冶金、建筑、皮革和制鞋、家具和装修、建材、制药、IT、教育等。哪些人群受职业病困扰最严重?调查中,排在首位的是“农民工”,61.0%的人选择此项,52.4%的人选择“工人”,51.0%的人认为是“白领”。

全总:中国职业病发病数每年大概在10万件左右

据张鸣起介绍,职业病作为侵害职工权益的一个比较严重的问题,全总非常重视,这些年职业病发病在全国呈现以下特点。一是数量比较大,每年大概在10万件左右;二是从接触有毒有害作业到发病之间的间隔时间短。

调查:过半农民工不知道工伤保险

一项农民工调查显示,56.5%的受访者不知道工伤保险,64.1%的人不知道什么是职业病。仅有17.4%的民工回答单位给自己上了工伤保险,24.2%的人则表示不清楚,明确回答没有的占58.5%。

农民工职业病维权难

职业病愈演愈烈,原因何在?

职业病的患病群体维权难,主要难在职业病的健康责任难以确定。农民工由于劳动关系不固定,流动性大,在一个单位干到底的几乎找不出几个来,大部分经常“跳槽”,因而接触职业病危害的情况十分复杂,即使患上了职业病,恐怕想维护自己的权益,要讨说法,他们也不一定能够进对“门”,找到真正的“主”。

农民工职业病鉴定难 无劳动合同成硬伤

国家劳动保险部门曾于2005年发出过《关于确立劳动关系有关事项的通知》,通知中指出,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证、花名册、工作证、考勤记录、其他劳动者的证言等。深圳劳动部门负责人告诉,目前大部分桑植农民工只有证言这一项证据,但在实际操作中,很难单凭此项来认定劳动关系

职业病诊断三大“硬伤”

一是职业病诊断需要用人单位出具证明,这显然是在让用人单位“自证其罪”,用人单位会自己揭自己的短吗?二是如果职业病诊断的医疗机构与用人单位合穿一条裤子咋办?三是如果职业病人的诊断时间被无限期延长,职业病人的救治怎么办?

劳动者职业病维权难,难在哪?

现在的鉴定机构,依附于政府,不是严格意义的中立机构。一个地区由一家鉴定垄断的局面值得我们反思,一旦这家机构作出错误鉴定,劳动者就没有其他救济途径了

农民工职业病维权出路何在

秦希燕代表建议:修改职业病防治法有关职业病诊断与鉴定制度

秦希燕认为,该规定未明确用人单位和劳动者提供相关资料的具体义务,很笼统,且将决定资料提供义务者的权力赋予了职业病诊断、鉴定机构,诊断和鉴定机构,认为由谁提交,就应由谁提交,主观随意性增大,客观上为这些机构办人情案、关系案提供了便利条件。

政协委员建议修改职业病防治法 加大企业责任

鉴于劳动者与企业占有信息不对称,张俊九建议,职业病防治法应明确规定职业病诊断实行举证责任倒置原则,具体表述为“劳动者申请职业病诊断,用人单位应当提供诊断机构要求提供的全部材料,用人单位不提供或者不如实提供的,应当根据当事人提供的证据作出诊断”。

农民工职业病应纳入工伤保险

魏小明建议,政府应着手建立职业病的医疗保障制度,把有职业病危害的企业纳入工伤保险范围之内。“职业病防治是一个长期的庞大的系统工程,需要建立科学、长效的机制,做到用人单位负责、政府监管、职工监督,这样才能有效保障工人身心健康。”

农民工须有自我保护意识 职业病维权须掌握铁证

农民工应该具有强烈的自我保护意识和维权意识。窃以为:在当前劳动用工存在随意性极大的情况下,要实现自我保护和维护权益,必须掌握充分有力的证据。农民工在长期的、变化着的工作中,必须重点掌握自我保护、维护权益的重要依据“两本书”,一本书是劳动合同书,另一本书是健康检查诊断书。

名次解释:职业病

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。只有《工伤保险条例》覆盖范围内的用人单位的劳动者患职业病,才能认定为工伤,享受工伤待遇。

根据职业病防治法的规定,卫生部会同劳动和社会保障部发布了《职业病目录[2]》。这一目录规定的职业病有尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病共10类115种疾病。

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