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无忧保工伤保险早报：为响应“大众创业、万众创新”号召，推动我区创业工作发展，近几年，区人社局以创建全省创业型城市为契机，始终把创业促就业作为重中之重的工作，认真落实创业扶持政策，发挥小额贷款作用，加大创业服务力度，加强创业就业培训，放大创业带就业的“倍增效应”，不断完善“五大体系”建设，大力弘扬创业精神，营造和谐创业环境和良好舆论氛围，努力形成凝心聚力谋发展、全民创业促增收的生动局面。今年以来，我区新增城镇就业4400人，再就业1174人，就业困难人员就业812人，登记失业率2.01%，农村劳动力转移3345人；举办区镇联动，妇联、残联、工会参加的大型招聘活动4次，定期招聘24次，累计提供就业岗位6000个，进场求职超过5000人次，达成用工协议1923人；提供政策咨询、职业指导2822人次，免费职业介绍3580人次。
完善社保体系撑起民众“保护伞”
“一个对象不能少一项数据不能错”。今年5月，全民参保登记有序推进，建立了“区、镇、村”共用的网上信息管理平台，通过人员包村、进村入户形式，精准推进参保登记。
上半年，区人社局不断完善政策制度，发放企业离退休人员养老金20160万元，丧葬抚恤补助800万元。城乡居保共发放养老金1.28亿元，发放90周岁高龄补贴28.58万元。机关事业单位发放养老保险金6007万元。新增沙河镇、墩尚镇被征地农民保障对象105人，全部纳入了社会保障，全区被征地农民保障对象共有2680人。全区领取被征地农民养老补助金704人，共发放补助金138.07万元。
社会保障是民生安全网、社会稳定器，与人民幸福安康息息相关。区人社局立足制度的长远发展，强力实施全民参保计划，把更多的人群纳入社会保障范围，努力实现法定人员全覆盖；健全和完善社会保险制度，重点推进养老保险和医疗保险制度建设；建立待遇正常调整机制，确保参保人员合理分享经济社会发展成果；建立定期会审机制，加强基金监管，确保基金安全和可持续运行；建立高效便捷的经办管理服务体系，改进工作作风，规范窗口服务行为。
一项项有效的改革，带给百姓的是看得见、摸得着的实惠，提高了百姓的获得感和参与感。上半年，企业职工养老保险参保人数7.71万人；缴费人数5.63万人，参保缴费率73.0%。当期养老保险费征缴收入22764万元。城镇职工基本医疗保险参保人员71039人。城镇职工基本医疗保险基金总收入10339万元；城镇居民基本医疗保险参保人员71617人。城乡居民养老保险全区参保缴费127152人，共征缴保费4262.73万元。机关事业单位养老保险基金征缴率达到99.7%，共征缴养老保险4645万元，发放养老保险金6007万元。工伤保险参保人员39530人；工伤保险征缴收入795万元；生育保险参保人员23647人；生育保险征缴收入290万元。
签订劳动合同贴上法制“护身符”
“农民工也签合同，工资、社保、劳保待遇都写得清清楚楚，明明白白，这是以前做梦都想不到的事。”赣榆经济开发区的程先生激动地告诉，他打算到期后还要续签合同。
和谐的劳动关系是和谐社会的基石。我区全面推进劳动合同制度，健全劳动关系协调机制，健全主动预防和动态监管、实时处置工作机制；加强企业薪酬调查，加大劳动保障执法监察，提升劳动人事争议调解仲裁效能；做好“两法衔接”，强化联动举报投诉平台建设，逐步建立多层次、多渠道的劳动争议调解网络，切实维护了劳动者的合法权益。
上半年，我区规模以上企业劳动合同签订率98.93%；已建工会企业集体合同签订率95%；集体合同审查198份，其中工资专项集体合同审查78份。劳动争议调处能力持续提升。受理各类劳动争议案件156件，确认劳动关系26件，履行、解除、终止劳动合同40件。累计结案145件，案件结案率93％。调解、撤诉结案79件，调撤率达54%。各类调解组织调解劳动争议案件166件，占全区劳动人事争议案件52%。案件网上运行率100％，按期结案率100％。劳动保障监察执法力度不断加大，人均主动监察用人单位35个。加强“两网化”和联动平台管理，劳动保障监察横向到边，纵向到底，实现全覆盖。
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