连云港市人社工作“十三五”发展目标确定

无忧保工伤保险早报：中国江苏网讯19日，从全市人力资源和社会保障工作会议获悉，我市人社“十三五”发展目标确定，从今年起市人社部门将打造具有港城特色的民生保障体系，通过几年努力，建成充分就业城市。

人人有工作、个个享保障，这是关系广大劳动者的切身利益。市人社工作“十三五”发展目标已确定，其中主要目标包括：全市城镇新增就业25万人，城镇登记失业率控制在4%以内，高校毕业生年末总体就业率不低于92%，新增转移农村劳动力12.5万人，扶持城乡劳动者自主创业4万人，开展职业培训100万人次；到“十三五”末，城乡基本养老、基本医疗保险参保率达97%，失业保险参保率达98%以上，工伤保险参保人数达55万人，生育保险参保人数达46万人；人才资源总量达108万人，专技人才总量达56万人，高技能人才总量达15万人，每万名劳动者中高技能人才达600人；劳动关系保持和谐稳定，规模以上企业集体合同签订率99%以上，已建工会企业集体合同签订率96%以上，劳动人事争议仲裁结案率96%以上，书面审查用人单位6万个；逐步建成城乡一体化的人社服务体系，社保卡发行350万张，社会保障“一卡通”基本实现。

据了解，市人社部门将打造具有港城特色的民生保障体系，力争通过几年努力，建成充分就业城市。其中，保障重点群体就业，实施高校毕业生就业促进等五项计划，开发就业见习岗位1000个，确保年末总体就业率在92%以上。同时，推进农村劳动力转移就业和农民工返乡创业，对城乡就业困难人员实施分类帮扶、托底就业，开发公益性岗位2000个，确保城乡“双零”家庭动态清零。

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