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无忧保工伤保险早报：打工妹张小平受了工伤，老板补偿1.4万元欲私了，可鉴定下来，张小平工伤实际应赔偿近11万元。老板为了逃避赔偿，动起了歪脑筋，胁迫张小平签下了11万元的收条。近日，苏州吴中法院审结这起工伤保险待遇纠纷，还了张小平一个公道。
出工伤老板低价私了
2013年8月，小学学历的张小平进入某电子公司当操作工。上班不到一个月，她的右手食指就被模具砸伤，被诊断为右食指毁损伤。事后，公司老板宋某找到她，表示愿意一次性支付1.4万元了结此事，并起草了一份《工伤赔偿协议》，要求张小平“领取上述费用后，双方劳动关系立刻解除，同时自愿放弃赔偿差额权利……”。为了尽快拿到钱治疗，张小平在协议上签了名。
伤愈后，张小平要求公司为她申报工伤。但宋某抛出之前的协议，称双方纠纷已经解决，拒绝申报，她只好自行申报。经苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定，张小平所受工伤构成十级伤残，而按照当时的相关标准，宋某实际应赔偿她一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金等共计10.9万多元。
遭威胁签下收条两不找
张小平此时才知道吃了亏。她向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，但在仲裁过程中，宋某拿出一张A4纸，上半部分为协议书、下半部分为收条，纸的左下角有残缺。协议书写道：“受伤赔偿的事情处理后，本人自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有的仲裁、诉讼的权利及以后不再追述相同事项。”收条写道：“今收到宋某工伤赔偿共计人民币壹拾壹万元整。”纸上签着张小平的名字，还加捺了手印。
张小平回想起，在申请仲裁之前，2014年7月30日晚，曾有几个陌生青年闯入她打工的地方，将张小平、她的男友和2名同事强行拖到车上。在他们的言语威胁下，张小平被迫在一张不知内容的A4纸上签了两个字并捺了手印。签完字，张小平等人被释放，她随后报了警。白纸黑字的证据面前，仲裁委认定张小平已经收到了赔偿款，驳回了她的仲裁请求。
讨说法法官火眼金睛
张小平不服仲裁，将某电子公司起诉到吴中法院。庭审中，张小平表示伤残等级出来后，经劳动所调解，双方未达成一致意见。协议书及收条系被人胁迫所签，由于未看到具体内容，在签第二个名字时有意签成“张小萍”。纸上缺的一角，正是在被威胁时，她谎称不会写字，对方遂撕下一角写上她的名字后让她照抄，她从未收到任何款项。宋某则称，经调解后，他知晓若赔偿金额过低则协议无效，遂于2014年7月23日下午在公司办公室现金支付张小平11万元，纸上缺角可能是小孩玩耍时撕掉的，张小平在签名时常混用“萍”字。
对于这种各执一词的说法，法官没有仅仅根据协议书作出判决，展开了细致调查，结合从派出所调取的接处警记录和向相关人员所作的询问笔录，认为张小平的解释更为合理，宋某并未支付张小平11万元。扣除宋某已经支付的1.4万元，吴中法院一审判决某电子公司还需支付张小平9万余元。该公司不服提出上诉，苏州中级法院审理后依法驳回，支持了一审判决。
主审法官对于此案进行了细致分析，工伤保险是用人单位应为劳动者缴纳的险种之一，劳动者遭遇工伤时可以享受保险赔付。但若用人单位未为劳动者缴纳工伤保险，则工伤待遇应由用人单位支付。因此，用人单位应当积极履行己方职责，依法保障劳动者的社会保险权益，同时降低自己的风险。若双方已达成工伤赔偿协议，但赔偿标准过低的，劳动者也有权要求用人单位补足差额。
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