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射阳县人社局被省厅表彰为“全省人社系统先进集体”

2018-07-30 08:00:02 无忧保

无忧保工伤保险早报:1月21日,在全省人力资源和社会保障工作会议上,射阳县人社局被省厅表彰为“全省人社系统先进集体”。这是县人力资源和社会保障局组建以来首次获得省厅综合表彰。2014年,该局大胆改革创新,推进公平公正,贴心服务民众,锻造坚强队伍,全面完成和超额完成了年度目标任务。一是创新创优,推动人社事业科学发展。2014年,我县各项人社工作谋划透、办法新、措施实、见效快,“四个不出村”标准化建设、人事劳动争议调解仲裁、城镇职工、居民大病保险、社会保险“全民参保登记”试点、基层人社平台“四位一体”建设、“双重管理、叠加服务”的退休人员社会化管理服务等八项工作在国家和省市有影响、有位次。二是着眼规范,打造公正透明法治人社。健全完善人社工作各项业务管理制度,排查公布了61个行政和业务经办风险管控项目。健全工伤认定、提前退休、病退审批、工资审批等工作流程。加大信息公开力度,深化行政权力网上公开透明运行。坚持按照法律法规授权,按照权力清单项目,依法履职,依法办事,依法行政。三是以民为本,提供快捷方便贴心服务。推进人社经办职能下移,实现“零距离”服务。加强基层平台硬件配置、管理体制、职能下移、延伸金融服务“四位一体”规范建设,全县14个镇区、241村居人社平台建设六项标准达标率分别达到100%与80%。推进人社职能下移,21项经办服务由基层平台承接运作。推进人社工作信息化,实现“一卡通”服务。建立“网上申报”、“网上审批”、“网上信息采集”、“网上监测监察”。推进镇区、村居、社区“社会保障卡”服务网点建设,一卡实现社会保险参保缴费和待遇申领,开通代扣代缴功能。四是团结有力,锻造高素质人社干部队伍。高质量开展党的群众路线教育实践活动。解决群众关心的问题31个,建立健全20个工作规范。切实加强干部队伍建设,通过深入开展“三学两比一树”活动,全系统干部职工做到一心一意为企业为群众办好事、办实事。

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