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无忧保工伤保险早报：近年来，安镇街道把被征地农民再就业和拆迁企业职工分流就业问题作为促就业、惠民生的首要服务对象，开通就业服务“四通道”，切实帮助转户居民就业，取得明显成效。自2009年高铁商务区启动建设至今，已累计实现城镇新增就业11000人、农村劳动力转移就业12000人。城镇登记就业率达到了97.9%。
开发就业信息快速通道
为快速提供就业信息，增加居民就业机会,街道社保所用各村社保工作平台，建立就业动态管理机制，及时掌握居民就业情况。通过走访，与碧桂园、冠达等物业、锡东新城火车站、地铁安镇站、高尔夫球场、肯德基等公司对接，,对企业和个体户的用工情况进行信息收集，再把信息逐一整理、登记，然后充分利用社保一体机、电子屏和招工信息栏把采集的信息及时发布。今年已发布招工信息635条，提供就业岗位2210个。为了提高招工实效,街道和上级专业部门联手举办了2次“春风行动”招聘会，与10家骨干企业建立常年用工意向。
建立窗口服务绿色通道
为帮助企业、服务业招工，加快居民就业步伐，街道积极做好窗口服务工作。首先在各村服务窗口设立就业登记处，对辖区内未就业人员进行失业登记和困难就业对象认定，建立未就业人员跟踪台帐，做到家底清、情况明。
同时，加大了对社会化职业中介所的管理，近几年来，对职业中介所开展了8次检查，规范和整顿了32家次职业中介单位，确保职业中介的规范运作。近几年通过努力工作，免费办理就业、失业登记证7445人，为1091名就业困难人员进行了困难认定，让符合条件的对象及时享受到政策优惠。就业困难人员实现再就业931人，失业人员实现再就业6251人，被征地劳动力就业12000多人，提供公益性岗位安置劳动力450多人。
打造技能培训公益通道
失业人员再就业，提升技能是关键。为了提高了再就业人员的技能素质和知识水平，社区先对失业人员的培训需求进行大摸底，然后结合我街道实际情况，首先将企业在岗职工、下岗失业人员与被征地农民培训相结合，先后举办了高级办公自动化、行车工、电焊工等培训班。近几年已开展各类技能培训62次，培训人数达4300人。其次,全面开展创业培训，确保每一名有创业意识和愿望的人员都能享受到免费的创业培训。并通过他们的成功创业来带动就业，目前共扶持自主创业708人，创业带动就业3228人。
提升和谐劳资维护通道
就业事关民生、事关稳定。街道人保所在大力促进就业和稳定就业的同时，认真做好职工投诉案件查处工作，妥善处置劳资纠纷和拖欠工资案件，发现一起，查处一起，做到事事有着落。自09年以来，共受理举报劳资投诉案件935起，结案924起，结案率为98.8%，追回被拖欠克扣工资计2100多万元。共受理工伤投诉案件252件，结案252件，结案率为100%，处理工伤金额计2400万元。加强劳动监察，认真落实劳动合同制度。加强对用人单位理顺劳动关系的指导和监控，通过常规检查，对一些企业出现的问题，加以引导帮助并督促整改，督促企业签订劳动合同，进一步促进企业依法建立劳动关系。近几年来，共检查750家次企业，对158家企业提出了整改，加大了企业工资欠薪的查处力度。因多种原因，本网站转载、分享、传播的部分文章尚未能与原作者或来源媒体取得联系，若涉及版权问题，烦请原作者或来源媒体联系我们，以便我们及时删除。联系邮箱：jswmw@jschina.com.cn。买房，摇号，落户，孩子入学都受社保影响，无忧保作为业界领先的个体社保自助缴纳平台推出全国社保代缴服务，保你社保不断缴。
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