盐都区：人社工作继续位列全市排头

无忧保工伤保险早报：6月19日，笔者从盐城市盐都区人社局了解到：截至目前，全区共引进创新创业人才21人、博士以上高层次人才40人、本科生1361人；新增城镇就业4627人、农村劳动力转移就业3800人、困难人员再就业347人、城镇下岗失业人员再就业1961人，分别完成市目标任务的63.4%、86.4%、128.5%、72.6%；职业技能鉴定1808人，完成市目标任务的69.5%；新增城镇职工基本养老、失业、医疗、工伤、生育保险参保2008人、1920人、1626人、850人、850人，分别完成市目标任务的57.4%、54.9％、84％、56.7％、56.7％；城镇职工基本养老、失业、医疗、工伤、生育保险基金征缴1000万元、1363万元、8900万元、511万元、532万元，分别完成市目标任务的50.5%、71.7％、51％、52％、52.3％；新增城居保参保9213人，完成市目标任务的61.4%，人力资源和社会保障各项工作提前实现了“双过半”。今年以来，该局坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，细化工作目标，扎实工作举措，落实工作责任，人力资源和社会保障各项工作继续处于全市领先位次。该局围绕产业发展聚才、育才、用才，继续实施“531”创新创业人才引培工程，引进了有海外背景“双创”人才15人、千人计划专家1人、名校优生65人、本科生850人。同时，该局积极鼓励用人单位申报“六大人才高峰”、“博士集聚计划”等项目资助，帮助区21家企业申报了省“双创”人才项目，申报数继续居全市前列。此外，该局帮助江苏恒力组合机床有限公司与江苏大学联合成立研究生工作站，实现了盐都区省研究生工作站零的突破；与江苏翼盟智力人才服务有限公司等2家国内外猎头公司建立合作关系。该局围绕民生作决策、办实事、求实效，全力推进镇级平台服务大厅建设，通过与地方政府沟通、场地选择、设计统一、建设施工，全区已有16个镇建成服务大厅，基层人社平台硬件水平得到了显著提升。同时，该局全面推进“双覆盖”实施工作，大力度组织社保联动扩面征缴，并专项开发医保异地就医结算程序，有效地实现了省内异地就医直接联网刷卡结算。此外，该局积极开展创建充分就业社区活动，将潘黄街道新日月翠洲嘉园社区创建成为退休人员社会化管理省级示范点，充分就业社区创建率、社会化管理覆盖率均达100%。该局创新服务理念，延伸服务触角，相继推出了“中小企业有约”、“迎新春、促和谐”等招聘活动95场，帮助企业招工5643人，招成率84%。同时，该局积极搭建劳动技能培训平台，组织对全区108名劳动保障协理员、民政协理员进行计算机操作国家三级培训和技能鉴定。此外，区社保中心成功创建区“人民满意基层服务单位”，区就业中心成功创建市“人民满意基层服务单位”，“阳光保障，造福民生”服务品牌被评为区机关十大服务品牌，区就业中心和局机关成功创建市级文明单位。

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