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无忧保工伤保险早报：本网讯园区和规模以上企业是江苏经济的主战场，我省现有1760万职工，大部分都工作在园区和规模以上企业，全省数万户困难职工家庭有相当一部分也在其中。推动工会帮扶服务向开发区和规模以上企业拓展延伸，是今年全省工会的重点工作之一。省总已连续下发了《关于在开发区及规模以上企业开展工会帮扶服务工作的意见》和《关于进一步加强新形势下工会法律援助工作的意见》两个文件，明确了新时期开展工会帮扶服务工作、做好法律援助工作的主要内容和目标任务。日前，省总召开全省工会开发区、规模企业职工帮扶服务工作座谈会，进一步推动工会帮扶工作转型升级和创新发展。
会上，省总工会副主席胡同军要求各级工会，结合开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，主动适应形势任务的要求，进一步加强组织领导，整合社会资源，改进工作作风，把帮扶服务窗口建到园区、建到企业、建到职工身边。
胡同军强调，开展开发区和规模以上企业帮扶服务工作，就是要坚持中国特色社会主义工会发展道路理论和实践的有机结合，在解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题上下功夫。全省各级工会要根据全省工会帮扶工作发展规划，结合本地实际建立健全开发区、乡镇、村和企业职工服务中心，完善各级工会帮扶服务网络，实现对职工帮扶服务全覆盖；以职工需求为导向，积极推动各级工会帮扶中心转型升级，围绕以保障和改善民生为重点的社会建设，在继续做好法律援助、就业服务、困难救助、助医助学等工作的基础上，积极探索为职工服务的新领域，使工会帮扶服务中心更好地服务广大职工；推进以改善职工生活后勤保障为重点的企业工会帮扶服务模式，促进企业增加职工福利，改善职工生产生活条件，促进劳动关系和谐，维护职工队伍和社会的稳定。
胡同军强调，在帮扶服务载体建设上，开发区工会及规模以上企业工会，要整合服务职工项目，搭建职工服务平台，成立职工服务中心。暂不具备条件的开发区、乡镇工会可借助政府行政服务大厅或街道劳动保障所服务窗口，增设职工服务窗口。在帮扶服务范围上，要突出各类开发区和非公企业。省级以上开发区年底前都要建立职工服务中心，力争规模以上企业尤其是非公企业至2014年底建成职工服务中心的比例达90%。在帮扶服务对象上，要突出困难职工和农民工。重点解决困难职工因病因灾致贫问题，在落实社会保障的同时，鼓励基层工会建立互助互济组织、建立医疗救助绿色通道，采取各种方式给予即时救助。推动政府、协调企业落实农民工社会保障、与城镇职工同工同酬、同岗同权，将农民工逐步纳入廉租房、公租房保障范畴。在帮扶服务内容上，要重点推动职工社会保障、救助体系建立和权益维护，切实抓好职工养老、工伤、医疗、就业、救助、工资正常增长和支付等的保障落实。
省总工会副主席王爱平指出，在推进法律援助等维权服务工作方面，下一步要着重抓好以下四项重点工作的落实：一是要依托职工服务中心，把职工信访、12351维权热线网络向各类开发区、乡镇、村和规模以上企业延伸，努力畅通职工的诉求表达渠道；二是要加强劳动法律监督，推动开发区、乡镇、村以及所属企业，建立健全工会劳动法律监督组织，紧紧围绕工资报酬、社会保险、劳动条件、休息休假等涉及职工切身利益的问题，对企业贯彻实施劳动法律法规的情况进行监督检查，推动企业更好地贯彻实施劳动法律法规；三是要积极参与劳动争议调处工作，对于基层工会难以处理的劳动争议案件，主动介入、及时调处，进一步健全完善访调、裁调、诉调对接机制，协调相关部门尽量把各类劳动争议纠纷解决在调解环节；四是要在开发区、乡镇、村和规模以上企业职工服务中心或工作站点，增设法律援助窗口，加载法律援助功能，通过宣传法律法规、提供法律咨询、代写法律文书、参与协商调解、代理仲裁诉讼等多种方式和途径，为合法权益受到侵害的职工提供多种形式的法律服务和法律援助。
13个省辖市工会和省有关产业工会的分管领导汇报交流了园区和企业工会帮扶服务工作开展的情况及下一步打算。
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