泰州：当好进城务工人员“保护伞”

无忧保工伤保险早报：他们来自农村，来到城市寻找自己的梦想，为城市的发展贡献了自己的青春。进城务工人员正成为我市城市建设发展的重要力量。为了让他们在城市的生活更美好，市人社部门采取多项措施，开展进城务工人员权益维护专项整治，做到“上岗有培训、劳动有合同、工资有保障、伤病有保险、维权有渠道”。有岗可上，有业可创使进城务工人员有岗可上、有业可创，是做好进城务工人员服务工作的源头。市人社部门将加强进城务工人员服务与满足企业用工需求紧密结合，开展服务农村劳动力转移就业“春风行动”，既服务本地劳动力，又服务外来劳动力，今年已举办大型专场招聘会20场，提供岗位2.13万个，4600名外来劳动力进场求职，达成就业意向1500多个。提高就业技能，是促进进城务工人员素质、实现体面就业的保证。我市落实“同城待遇”，加强进城务工人员职业技能培训。对初次进城务工人员开展就业引导培训，对进城务工的农民工开展职业技能培训，对在岗农民工开展岗位培训和技能提升培训，对有创业愿望和条件的农民工开展创业培训。同时，落实职业培训补贴和职业鉴定补贴政策，按照同一地区、同一工种给予同一补贴，建立培训补贴基本标准制度。编织社会保障网推动进城务工人员依法享有各项权益，是留住进城务工人员的关键。“工资是进城务工人员生存的根本，欠薪是他们最怕遇到的事。”市人社局相关负责人介绍，为解除进城务工人员的后顾之忧，我市建立了完善企业劳动保障守法诚信制度、劳动合同制度、工资集体协商制度、欠薪预警制度、工资支付重点监察制度和工资支付保证金制度，以劳动保障监察两网化管理为手段，实施对工资支付重点区域、重点行业和重点单位的日常排查和实时监控，从制度和源头上防范和纠正拖欠农民工工资的违法行为。此外，市人社部门扩大农民工参加养老保险覆盖面，引导不具备条件参加城镇企业职工基本养老保险的农民工，在户籍所在地参加新型农村社会养老保险。同时，将与企业建立稳定劳动关系的农民工，纳入城镇职工基本医疗保险。继续以商贸、餐饮、住宿、家庭服务等行业的农民工为重点人群，推进实施“平安计划”二期专项行动，实行“捆绑”与“松绑”相结合的扩面征缴办法，确保外来劳动力优先参加工伤保险。

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