淮安市人力资源和社会保障局十项重点工作精彩纷呈

无忧保工伤保险早报：自3月27日淮安市人力资源和社会保障局组建以来，在新领导班子率领下，各项工作都超额完成了年度目标任务。农民就业创业工作被中央电视台《新闻联播》、《人民日报》等报道和推介；“助保工程“被央视、《中国劳动保障报》等10家媒体深度报道，山东德州等10多个省市前来学习。新农保推进工作在《中国劳动保障报》头版头条介绍。“助保工程”、“服务大企业招工”等成为全市“101%满意服务”重点示范观摩项目，全国40余家主流媒体进行现场报导。医保工作得到中国医保研究会会长王东进充分肯定。

市人社局在整体推进各项工作的同时，十项重点工作更是精彩纷呈。

拓展创业孵化工程

在全省率先实施全民创业工程和“创业孵化工程”，及时出台文件，完善扶持体系。我市以创建创业型城市为重点，以拓展“创业孵化工程”为龙头，推进创业孵化基地、乡镇创业服务机构和村级创业点建设，将“创业指导中心”、“创业指导专家咨询团”和“创业者协会”等三大创业服务平台功能全面向农民延伸，形成了覆盖全市的创业服务网络。

加强高新人才开发

通过出台高层次人才和创新创业人才引进文件，在与兄弟市竞争中保持政策优势。在设立教育人才分中心、高校园区分市场等基础上，设立高教园人才工作站。扩大毕业生见习基地、省级博士后科研工作站建设。加快紧缺型高技能人才培养，积极开展技师社会化培训。

推进新农保全覆盖

通过召开新农保工作动员大会、新农保推进现场会、开展新农保“突击月”活动，对工作进度实行通报、督查、月报，层层签订目标责任状，不到半年，参保率和发放率分别达99.69%、99.83%，个人基础信息录入率98.55%，个人账户财政补助资金到账率100%。

着力做强助保工程

在全国率先启动实施“特困群体助保工程”。由助保基金会向银行申请打包贷款，并与7类断保人员签订贷款合同，用贷款帮断保人员缴纳所欠养老保险费，断保人员退休后按退休金的30%左右返还贷款。目前，已累计为5225名特困人员办理发放助保贷款2748万元，并已有57人享受助保惠泽，顺利退休。我市还将在京组织召开专家论证会，力争在全国推广。

深化园区招工服务

我市成立大企业招工办公室，常年驻外招工。在市、县各级人力资源市场为富士康、达方电子等大企业设立招聘专柜，开展了“服务企业用工突击月”活动，举办了首届“职教区域合作发展淮安论坛”，组织校企对接，建立了遍及8个省的35个招工基地。累计为园区企业招工送工6.8万人。在全市为企业服务会议上，市人社局作了101%服务专题经验介绍。

做大万人康乐工程

我市在全省率先启动为企业退休人员提供包括“万人免费体检、万人书画摄影活动、万人知识讲座、万人才艺展示、万人棋牌比赛、万人看淮安、万人送政策、万人送温暖、万名高龄老人祝寿、万人健身运动”等10项系列服务，免费体检纳入市政府为民办实事项目。还在市经济开发区、洪泽县蒋坝镇等率先建立城乡一体化的“退休人员活动中心”。

扩大医保普惠成果

医保普惠制再次纳入市政府为民办实事项目，市直职工医保最高支付限额提高到6万元，大病医保支付限额提高到18万元。市直参保居民生育费用已纳入城镇居民医保报销范围，将低收入退休人员个人账户实现分段提高。免费为市直参加生育保险的5万余名女职工开展妇检。将老工伤人员全部纳入工伤保险，出台了市直事业单位参加生育保险办法，出台了大中专学生、职校生参加居民医保的文件。

推进事业单位改革

组建了全市44个中级专业技术资格评审委员会，在民营企业中开展建设工程、交通工程中、高级职称评审，开展事业单位岗位设置管理制度试点，推进事业单位岗位设置管理。出台了机关事业单位养老保险制度改革文件，明确市级机关事业单位养老保险实行政府财政兜底机制和养老金社会化发放。

做好劳动维权工作

全市劳动保障监察部门认真接待群众投诉举报，及时立案查处，按期结案率100%。全面推行劳动保障监察网格化，督促签订劳动合同，及时为劳动者追讨工资3598万元。各县区均建成劳动争议仲裁院、“三方驻会”办公室和人民调解工作室，积极做好案件调解和仲裁工作，符合受理条件的劳动争议受理率为100%，结案率92.4%。

塑造101%满意服务品牌

今年以来，市人社局围绕市委市政府“为企业和群众提供101%满意服务”的要求，最大限度拓展惠民政策，最大程度提高民生待遇，最大深度优化服务举措，为群众、企业和社会提供了周到满意、超前实惠的优质服务。

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