市局召开机关作风建设动员大会

无忧保工伤保险早报：4月7日下午，市局召开局系统机关作风建设动员大会，传达并落实市级机关作风建设会议精神，动员全系统干部职工发扬优良传统，继续保持市级机关最佳办事单位的荣誉，力争实现“三连冠”目标。

会上，局党组书记、局长江航同志要求全系统的干部职工统一思想，明确目标，以求真务实的精神、攀高争先的勇气、坚实过硬的作风，推动我市劳动保障事业持续发展。具体提了五点要求：工作标准要进一步调高。要站在全面推进经济社会又好又快发展的高度，把劳动保障工作置于时代变革的大背景下来思考，更好地服务大局。牢固树立争创一流的意识，在新的起点上实现新的突破。对上级部署的工作，及时开展，快速推进，不等催；对受理的基层劳动保障服务事项，认真对待，热情办理，不敷衍。学习氛围要进一步浓厚。要认真学习贯彻中央《关于推进学习型党组织建设的意见》。通过免费培训劳资干部，提升基层劳资业务能力。举办劳动保障政策业务讲座，特别是要对新成立的单位进行跟踪服务。推进学习型党组织建设，把学习作为政治责任和第一需要，引导广大党员干部牢固树立终身学习的理念。积极开展以提高干部履职能力为核心的主题教育活动，通过交流心得、举办讲座、业务培训等多种方式，切实提高全体干部职工的综合素质和业务能力。创新意识要进一步增强。要用创新的思路和举措，研究和解决现代化新征程中遇到的新课题、金融危机带来的新矛盾和新难题。促进创业就业，放大政策效应，积极向农村延伸优惠政策，加大培训力度，落实扶持手段，解决好城乡居民就业问题；完善社会保障，扩大覆盖人群，通过提高养老、医疗、工伤、生育保险待遇，普惠参保人员；统筹城乡，通过完成新农保新老政策对接等举措，根本解决农民社会养老问题；推进培训鉴定，提升劳动技能，通过对规模以上企业一线员工普遍培训、校企合作培训、企业内鉴定等机制的完善，解决经济发展劳动力质量问题；维护劳资权益，通过建立和完善维稳维权应急工作方案，有效化解企业劳资矛盾。服务效率要进一步提速。要夯实基础服务功能，整合信息资源，连通城乡四级劳动保障服务平台，实现物理平台和信息平台城乡全覆盖。大力推进社会保障卡工程，不断拓展社会保障卡应用功能和范围。完善劳动保障电子政务网上办事系统，做好行政许可、非许可网上运行，加强权力运行过程的适时监控，推动行政权力规范、透明、高效运行。推进仲裁实体化和监察两网化建设，加快劳动保障案件查处速度。深入基层主动服务，认真开展好进企业、进农村、进社区、进家庭的“四进”活动。队伍管理要进一步严格。要加强教育管理，营造规范有序的氛围。切实加强理想信念教育、宗旨教育和纪律教育，完善监督管理制度，强化制度执行情况的监督检查。加强考核激励，营造有为有位的氛围。加强作风养成，营造勤廉敬业的氛围。发扬接受任务不讲条件、执行任务不怕困难、完成任务追求圆满的精神。

会议还专门邀请全国人大代表、南通大学党委书记顾晓松作了精彩讲座，并对十一届全国人大三次会议精神进行了宣讲。

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