河南漯河郾城区人社局“四个办”创新工伤认定模式

????一是简易案件快速办。对申报资料齐全、事实清楚、证据确凿、案情简单、适用法律明确的案件，在受理后做到快速办结，让当事人的合法权益及时得到保障。二是疑难案件会审办。实行疑难案件会审工作制，充分发挥集体智慧，确保办案合法合理，提高办案准确率。对部分典型案件，积极与市人社局等相关部门沟通联系，交换意见，吸取经验。对劳动关系不明确的工伤认定申请，依法要求先经劳动仲裁程序后，再进入工伤认定程序，确保工伤认定结论合法正确。三是认定调解并举办。对未参保劳动者申请工伤认定的案件，采取边认定边调解的办案方式，防止用人单位可能出现的恶意复议、诉讼，切实准确、快捷地维护工伤劳动者的合法权益。四是工伤预防探索办。在进行工伤调查时，帮助企业寻找工伤产生原因，排解事故源头，为企业提供工伤预防建议，主动延伸工作职能。对预防建议做到落实追踪，把作回访、听反馈、搞会诊有机融合起来，充分发挥工伤预防探索办案、宣传教育等作用。通过“四个办”工作方法，大大提高了办案效率和质量，大幅减少工伤案件发生率，切实维护了劳动者合法权益，促进了该区劳动关系和谐稳定。（郾城区人社局 周贺磊 杨洲）