宁晋县人社局三项措施做好工伤认定工作 年以来,宁晋县人力资源和社会保障局严格按《工伤保险条例》规定的工伤认定申请受理时限,做到件件有登记,并严把三关,即材料关、时间关、调查关,积极采取三项措施,维护工伤职工的合法权益。
政策先行,狠抓宣传。经常深入工地、企业向企业业主和劳动者讲解工伤保险政策、发放工伤保险宣传资料,使工伤保险政策法规深入人心,农民工积极维护自己的权益。
规范程序,依法认定。坚持工伤认定程序,从申请、受理、调查取证、认定、送达严格按照法律规定程序进行,不省略程序,不乱程序认定;坚持认定时效,严格按照《工伤保险条例》规定的时效限时办结,做到不延期受理,不延期认定,不延期送达;坚持实地调查,对疑难复杂的工伤案件,深入到企业进行实地详实调查,多渠道收集工伤职工受伤情况资料,为认定工伤提供了可靠依据。
加强监督,理顺关系。建立工伤认定、伤残鉴定、工伤待遇支付三位一体工作机制,各程序之间互相衔接互相监督,不留疏漏;及时公开工伤认定程序和办理结果,接受群众监督。
真情服务,化解纠纷。对依法不予认定工伤的做好说教工作,耐心进行说明和教育,让当事人从心理上认同,避免纠纷的发生。同时还指导帮助企业及时上报相关工伤材料,维护工伤职工的合法权益。
截至7月底,宁晋县共受理工伤认定申请167件,工伤认定156件,工伤保险基金累计支付1109余万元,197人享受工伤保险待遇。