2015年齐河县多举措把好工伤认定关口

　　2015年，为切实保障受伤职工和用人单位的合法权益，齐河县人社局从多方面入手，把好认定关口，提高工作规范化水平，完善服务提升工作便民程度，取得了显着成效。全年认定工伤案件263件，接待来人来访200多人次。

　　一是夯实工作基础。工伤认定工作，政策性强，涉及面广，涉及受伤职工和用人单位的切身利益，工作人员认真学习新修订的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法，不断充实工伤认定业务知识。同时，该局成立工伤认定工作领导小组，工伤认定办公室首先整理工伤认定案件材料，形成初步认定意见，再召开局长牵头的工伤认定讨论会，对每个工伤案件逐一讨论分析，形成最终认定结论，提高了工作的严谨性。

　　二是严格认定程序。在工伤受理环节，认真审核工伤认定申请材料，材料不齐全的及时下达补正告知书，材料齐全的在15日内做出受理或不受理的决定。工伤调查环节，为保证案件的真实性，该局要求用人单位在事故发生后24小时备案，对重特大事故，不分节假日，及时到用人单位进行调查取证；对未参保职工个人申请工伤认定的，严格审核材料，认真调查核实，并对用人单位下达《工伤认定限期举证通知书》，保证用人单位的举证权利；对疑难案件，及时上报。做出认定结论及送达环节，该局严格按照规定，60日内做出认定结论，20日内送达用人单位和职工或其亲属。

　　三是公开办事流程。该局通过各种活动积极宣传工伤保险和工伤认定相关法律法规，既让用人单位掌握一定的预防知识，减少工伤事故的发生，又提高了职工的维权意识。在网站上公开工伤认定办事流程、申请样表和所需资料，用人单位和职工个人可在网站自行下载申请表，有效地提高了工作效率，提升了服务水平。